申请季即将开启，你的推荐信有着落了吗？推荐信相关问题和注意事项来了！

跟着浩海走 Offer早到手 九月份即将到来，大家关注的全球各大高校研究生项目都在今年早早开启了网申通道，所以各位也需要紧锣密鼓的为后续准备做打算了！

大家都知道，文书一般包含简历、个人陈述、推荐信等。简历与个人陈述都是从自己的角度来介绍自己，存在着主观因素， 因此招生官还不足以更全面地了解你 。 而一封好的推荐信将成为我们申请材料中一张亮丽的名片，藉由他人的客观视角展现你的学术潜力、品德品质和课业能力， 是招生官从他人评价中了解你的重要方式 。 所以，对于申研而言，推荐信也是必不可少的申请材料。 大多数院校项目都会要求提交2-3封推荐信，其重要性自然不言而喻。一封好的推荐信，可以让学校更好地了解你的整体状况，有效地帮助你在众多申请者中脱颖而出。

图源 | 小红书 但每年申请季，还是有许多人在各平台吐露各种关于推荐信邀约被默拒、脆拒的情况，大多是寻求帮助和建议。小助手这就出手总结关于推荐信的相关问题和注意事项，希望能帮助大家少走一些弯路！ 推荐信知多少

01 推荐信含金量评判标准 所谓知己知彼，首先我们得知道美国大学的招生官们是如何判断推荐信的含金量的。 一般情况下，招生官们会从以下三个维度来判断推荐信的 重要程度 ： ● 推荐信的内容 ● 推荐人与申请者的关系 ● 推荐人的声望与地位 按照以上三个维度来判断，也就是说，不管推荐人是美国人、中国人或是其他外国人，只要符合以上的三点，那么你的推荐信含金量就不会低。

02 推荐信的作用和影响 可能大家对于推荐信到底有何具体的、实际的用处还不是很清楚，这边给出一些比较直观的定义： 之所以提交推荐信，是要让招生委员会从一个具备关键引导性的侧面来了解出学生在资质、求学心态等方面的闪光点。 一封好的推荐信， 能给申请人带来正面的评价 。相反，如果申请人给推荐人老师留下不太好的印象的话，那这位老师很有可能会在推荐信里直率地指出申请人的缺点。这样的推荐信会对申请产生不小的负面影响。

03 推荐人与申请者的关系 想要推荐人在推荐信里多夸奖你，多展现你的优点，那么你就 需要与推荐人有较深的关系 。 这个推荐人， *好对你的研究和学习情况十分了解 ，比如你的研究导师、班主任、专业课任课教师等；如果已经实习了，也可以是实习单位的上司；甚至有机会的话，获得美国大牛的推荐会更好。

因为不了解你自身情况的人，就算跟你关系再好、或者名气再大，他们给出的推荐信也没法反映出你的学术能力，对于招生官来说，这样的推荐信也就没有价值可言。 为什么要不到推荐信？ 其实很多人的疑问总结起来就是这个，当然，大家想知道如何才能得到推荐信甚至是好的推荐信则放在后面去谈。 那么就以下几点去回应大家的疑惑：

01 高估教授候选人数量 筛选教授候选人，一般会从*单开始看起： 从拿A的课开始筛选，其次是高阶的专业课，看上过同教授的几节课，接着看教授的头衔和知名度，再思考自己是否跟教授是否有过互动交流…… 对于*没有那么好的同学，又不得不退而求其次，可能A-和B+的课程也要列入考虑范围。

随着条件的增多，你会发现剩余的选项越来越少。一开始可能有十几名，逐渐就减少到几名，最后甚至可能一个手都数得过来。 找推荐信候选人，本该是降低心理预期，根据条件逐步筛选的过程 。但不少同学疏于考虑和过于乐观，在最开始就对推荐信候选人的数量有着错误的预估，从而为后面的碰壁埋下伏笔。

02 高估与教授的熟悉程度 哪怕是上过某个教授不止一节课，都拿到了A，并且去过很多次office，你也不能想当然地认为自己给老师留下了深刻印象，万事俱备只差一封邮件。 已经有无数学生出现过这样惨痛的经历：胸有成竹地给教授发去诚恳的邮件，结果却收到教授秒回 “I don't think I know you well enough to write a letter ”这样“我们不熟”的拒绝回复。

要知道教授他们每个学期可能要教两三个班，面对几百个不同的面孔。如果平时跟教授的交流较少，可能甚至记不住你这个人，更何谈写推荐信了。尤其是想要找之前网课教授的学生，更容易出现因交流甚少不愿写推荐信的情况。

03 推荐信名额有限 教授一般每年会有推荐信的 名额限制 ，而秋季学期又是学生集中扎堆要推荐信的时候。 即便你课上表现再优秀，一旦邀约晚了，很有可能出现要不到推荐信的尴尬情况。如果没有提前保持积极沟通，可能教授都没时间搭理你。 因此，每年开学都有一大批学生以为自己邀约够早，但其实已经淹没在推荐信讨伐大军里，石沉大海了。 怎样获得高质量推荐信？

01 套磁 在申请时，我们要主动去跟美国教授套磁，幸运的话可以得到教授的回复，或者能给他留下不错的印象，甚至可以获得推荐信，直接锁定offer。

02 参加科研实习 一般来说，美国大学在招生的时候，分数只是基本的入学门槛，而科研实习等活动经历才是招生的重要指标，因此积累丰富的科研经验，能够让我们提高获得高含金量推荐信的机会。

03 尽量找声望高的推荐人 一般来说，国外申请通常需要三名推荐人，一般在学术、实习、课外活动等不同领域选择合适的人选。而这几位推荐人大家也需要考量选择声望更高的作为优先选择。 比如你申请的是物理方向，你找了两个合作过科研项目的推荐人，一个是你们学校的副教授，一个是诺贝尔物理学奖得主，尽管他们对你不吝夸奖，但毫无疑问诺贝尔奖获得者的推荐信要更有说服力一些。

04 推荐信内容与自身紧密相关 好的推荐信内容自然要和申请者具有相关性。那么，内容的相关指的是哪方面呢？ 所谓内容相关，自然就是内容要和申请者的 专业、背景有关 。比如，你想申请美国新闻学硕士，那推荐信里大篇幅写你具有优秀的科研能力，自然就等同于废话。 这样一来，不仅不会为你的申请加分，可能还会在招生官心里被扣分。

相反，如果你想申请理工类专业硕士的话，那么推荐人在推荐信里展示你的优秀科研能力就十分重要了。或者如果你想申请进入管理方面的专业，有关项目管理和合作能力的内容就很重要。概括起来就是一句话， 在展现发光点的同时整篇要围绕专业来展开 。 推荐信邀约时间段

01 大二、大三早做准备 推荐信是升学的硬性要求，早晚都要准备。很多提前规划的同学在大二、大三就开始做准备了，时间相对来说也是比较宽裕的，而且通常也会利用寒暑假来提升自己。 比起拖到大四才开始物色教授，他们更不容易陷入“*不高、教授不熟”的境地。

推荐信邀约时间线 而且现在大学对推荐信的要求越来越严格，再加上申请者经常8-10所的选校list，无疑让教授推荐信成为了更加具有难度和竞争性的申请材料。 所以大家*好提前确定目标人选，多多表现让教授记住你，在*与课堂表现不错的前提上甚至可以提前询问教授的推荐信标准，在结课的时候和教授确定是否可以帮忙写推荐信。

02 大四不放过任何机会 要应届申请明年秋季入学的大四学生们，如果到现在你还没有要到足够的推荐信，真的要抓紧了！ 有的大学项目是可以用实习推荐信来顶替教授推荐信的，这种情况你可以提醒一下其他的实习公司是否能够帮忙再提供一封推荐信。 对于那些在教授推荐信上有严格要求的院校，如果教授推荐信不够，邮件邀约又迟迟没音讯，也可以选择尝试直接去当面找认识的教授。

如果有和教授office hour的机会，请拿好自己的 简历、*单、申请项目列表、文书等材料 去询问，这样被当面拒绝的概率会小一些。 在面谈的时候，也一定要表现出非常积极主动，对教授和其课程的十足热情，表达出自己的困境和迫切的需求。之后也建议多加跟进，就算教授无法回忆起你，也可能因为你的真诚态度愿意提供帮助。