一年制硕士花了40万，回国能什么样的工作？国企海归招聘数据揭晓！

原来，这是“断章取义”闹的误会。 其实“一年制”硕士在海外并不少见， 英国、美国、澳大利亚、新加坡 等都有，一年制硕士一般是以就业求职为目标的硕士，不同于与以科研为目标的研究型硕士。 “一年硕” 的优势是 节省时间和费用 ，缺点是 学习压力大 ，实习机会少 。 因为与国内研究生学习时长相差较大，所以在网络上遭遇了一些 质疑和误解 。甚至有人说，一年制英硕学历在就业上会被“限制”。 但实际上，在考 公务员、央企国企、事业单位、学校、大厂名企 ... 等热门用人单位时，一年制硕士并不会遭遇“歧视”。 要记住，用人单位一般不会因为学历而歧视任何一类人才，而是会根据岗位需求和个人能力来进行综合评价。 最新数据：半数海归入国企 今年4月，教育部留学服务中心发布了《2022中国留学回国就业蓝皮书》。蓝皮书显示，我国留学回国人数持续攀升；留学回国就业人员的主要工作地集中在北京，占比超50%；此外，在国有企业工作的留学回国人员*多，占比达到49.94%。 回国比例： 自1978年以来，累计有625.68万人出国留学，近500万人在完成学业后选择回国发展， 占已完成学业群体的八成左右。 性别年龄： 女性比例高于男性，女性占比为56.57%，男性占比为43.43%；年龄集中在20—30岁之间； 学历等级： 留学回国人员大多数具有 硕士学位 （76.04%），其次是博士学位（15.77%）。 学历地区： 主要获取学位的地区是英国 （37.51%），其次是美国（19.37%）、澳大利亚（16.07%）和中国香港（7.04%）。

所以， 一个学位的含金量不应该单纯的用时间长短来评价，实际上这最终应该是由教授、学者、专家等人群以及你自己的能力等来衡量的。 因此，学位的含金量*关键的问题还是一个培养的过程，关键还是在于怎么去安排课程，课堂质量的把握，以及学生自身的学习态度。 

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