经正规培训达到规定标准学时数，并经江苏省人力资源服务行业协会统一考试鉴定合格者，由江苏省人力资源服务行业协会颁发《职业技能等级证书》，证书可在《技能人才评价工作网》http://www.osta.org.cn/（原国家职业资格工作网）查询，全国通用，终身有效。
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基础知识：
人力资源法、人力资源经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：
人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、人力资源关系协调等。
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