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课程详情
课程特色
琅文集团针对企事业单位的英语培训强调“量身定做”,提供针对不同企业不同行业的个性化英语课程;并且在国内“一站式企业英语培训”服务体系,不仅为企业提供完善的英语培训课程,同时协助企业打造完善的员工英语测评考核系统,为企业在员工招聘、考评、升职各个环节提供准确的英语考核机制;
琅文教育集团被ETA授予“托业考试官方授权报名点”以及获得美国TESOL国际教师资格证指定培训中心荣誉,在培训体系中引入第三方考评,客观、准确的为企业提供*完善的英语培训服务;
教学理念
琅文教育集团教研专家结合多年企业培训经验,自主研发了Longwin BusinessCommunication系列商务口语教材,供设为三个级别,每个级别涵盖了商务场景的30个话题;
同时琅文教育集团携手国内外知名出版社,不断引进国内外优秀的商务口语教材,如<MarketLeader>、<Benchmark>、<World Link>等,系列教材紧跟国际经济发展形势,循序渐进地训练学生用英语进行调研分析、归纳总结和使用正确语体作书面或口头表述的能力,帮助从事各种经济活动的商务人员通过语言技能综合训,较快地提高语言能力。
学习方法
琅文教育集团针对企事业单位的员工英语培训采取了“教练式”教学方法,教练式培训是为企业度身定制*佳解决方案的一种培训形式之一,深入了解企业特点、培训目标和参训者在工作中的具体问题,充分保障针对性和有效性。
课程体系
环亚琅文现代英语推行的是“三位一体”的培训体系,将培训教学、质量控制和客户服务这三个理念融合在一起,做到了为学员个人或企业客户量身定做个性化的学习方案,学习过程中由老师全程跟踪学习进度,同时客服人员随时了解学员的学习感受,组织各项学员活动并监督教学质量。这套培训体系切实地帮助每位学员达到了预期的学习目标。
授课流程
? 资深企业培训顾问拜访企业人力资源部,了解企业培训的目的,培训要求和受训者的岗位职责;
? 组织受训员工进行英语水平测试,笔试: 托业模拟考试2个小时; 商务英语笔试部分1个小时口试: 琅文商务英语标准、BEC 口语测试体系 7-10分钟/人;
? 综合企业培训要求和员工实际英语情况,由教学研发部提供量身定做的课程培训方案,并和企业培训部商讨培训具体实施细则;
? 按照教学计划开展培训,由企业培训顾问定期提供培训反馈报告,并根据企业需求和受训学员学习情况对课程进行及时调整;
? 培训结束时,对参训学员进行结业测试,*合格者讲获得环亚琅文现代英语的结业证书;
? 教学产品部门出具详细的学员学习报告;
? 举行毕业典礼
效果监控
A. 对学员
a) 出勤记录
b) 课堂表现及效果评定
c) 家庭作业
d) 阶段性的学习报告
B. 教学质量
a) 学员对老师的评价定期调查
b) 学员对课程设置的合理性之反馈
C. 阶段性测试 以监督和保证学习质量
D. 培训效果最终评定
a) 出勤率 30%
b) 课堂表现及家庭作业 30%
c) 毕业考试* 40%
d) 任课老师针对每位学员出具详细学习报告
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