加拿大留学

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区别于中国的国内高中教育的死学分现象，加拿大的高中教育是给予学生更多的认可来激发学生本身的潜能，使学生真正意义上的德，智，体全面发展，加拿大的高中教 育在教学方法上有以下特点：

1、注重培养学生的实践和动手能力，从学生日常的生活能力教起并配合实践。如：家政课教学生学会烹饪、缝纫、家用电器的使用和维护、房屋的修缮、如何做父母及喂养小孩、如何经营管理小卖部等，学校配置专用的设施以供学生实践。

2、注重发挥学生的创造力和参与意识。老师讲课并不是面面俱到，而是提倡学生自学和思考，老师布置的自学课题，学生必须上网或者去图书馆查阅大量资料并提交图文并茂的报告。考试也不只要求死记硬背，大部分内容要求学生独立思考。老师也会激发学生去做自己感兴趣的事情，比如设计邮票、编写游戏程序、城市规划等。

3、注重培养学生与他人的合作协调能力，鼓励学生在公众面前表现自己。对于老师布置的课题，学生共同商量对策并分头准备，然后一起动手完成，较后在班上宣讲或者表演。在此过程中，为了得到更好的*和与其他小组竞争，每个人都认认真真地工作，积极地出谋划策，在无形中培养学生的团队意识和集体荣誉感。

4、学校为学生早日适应社会，提高各种能力提供条件。在加拿大，如果孩子有兴趣，可以在学校参加各种社团组织和活动，或去社区做志愿者，以锻炼他们的各种能力。对于中国学生来说，通过参加社会活动，不仅很快提高英语水平，弥补了英语的先天不足，增强了自信心，锻炼了组织能力和与别人的协调配合能力，而且通过实地接触，更多地了解了社会的风俗、文化，为其将来走入社会做好准备。

近年来年加拿大留学政策更新步调

据介绍，自2009年起，加拿大政府连续三年对签证政策做出相应的调整，一再降低对资金要求的门槛。

09年，大幅降低对留学签证资金历史的要求，由持续多年的18个月银行存款历史降低为12个月。

10年，推出SPP计划，对有一定的语言*且想要去社区学院就读的学生进一步降低了资金要求。

11年，加拿大移民部又颁“GIC政策”，简化了签证申请中资金的要求，语言能力强但资金不足的学生开辟了绿色通道。

1、学生签证审批周期缩短

在过去一年中，加拿大留学签证审批周期由原来的3个月缩短到1个月，有时甚至2到3周即可拿到签证。

2、加拿大留学趋向低龄化

2011年各省低龄化留学趋势愈加明显，越来越多的上海家长选择将孩子送到加拿大读高中，早一步开始留学生活。

学生赴加读高中，毕业后即可申请北美的公立大学，课程衔接恰到好处，不仅增加了入读世界大学的机会，还使孩子可以很快适应国外的教育模式和学习模式。

3、专业选择趋向多元化

某知名网站曾感言中国留学市场已发生了“从盲目跟风，到理性留学”的变化。2011年部分大城市的学生和家长在课程的选择上已呈现出多元化的趋势。不再一味追逐学校，而是结合个人兴趣，将来职业发展等因素理智选择适合的专业。

4、青岛寰宇国际出入境史顾问认为，移民政策将进一步放宽“留学=移民”。

从2011年开始，曼尼托巴省对于全日制大学或学院学习超过两个学年的留学生，毕业后只要拿到学历证书，即使没有找到工作，也可申请曼省的移民计划，成为加拿大居民。加拿大联邦移民部长肯尼向国会众议院递交了2011年度移民报告，指出2012年联邦政府将接受7000个经验类移民，比今年增加500人，为了保证经验类移民的来源，加拿大政府将继续扩大留学市场，降低学生签证门槛。

加拿大未来5年中经济贸易活动频繁，退休劳动力数量增加，会出现270万个新工作岗位。多数岗位要求脑力工作者，事实上2/3的职业要求高等教育学历。

加拿大联邦人力资源部推荐了发展前景较好的5大工作领域，其中每个领域列出了3项较热门职业，其薪资都高于平均水平。

加拿大就业前景较好的5大工作领域，15种较热门职业：

A.服务领域(Community Service)

1.心理医生(Psychologist)

私人、学校、犯罪嫌疑人、大学、经济领域、医疗健康系统都需要心理医生，工作的选择范围很广。要求本科毕业，获得学士学位，通过行医执照考试。

年薪：$59,900-$88,900

2.警察(Police Officer)

要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～6个月的岗前培训和心理测试。视力与体形必须达到相关标准。

年薪：$59,600-$76,100

3.消防队员(Firefighter)

消防局的工作人员一般较早退休。这个职业就是从大火中救出受害者，解除炸弹和各种化学易燃品的威胁，向民众普及防火安全知识。

这个职业要求很强的团队精神、身体健壮，中学毕业，某些特别职位需大学学历。通常要进行医疗培训。

年薪：$56,700-$72,700

B.健康医疗领域(Health Care)

“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。

1.医疗保健管理人员

做这项工作，领导才能与交际能力很重要，不但要管理员工，还要协助董事会作出各项计划、预算。这种人才需求量很大，不论是小诊所还是大医院。

年薪：$56,400-$82,000

2.注册护士

加拿大护士协会称，全国正面临“护士需求危机”，到2016年将缺少31%的注册护士。

要求护校毕业，受过专门护理培训。

年薪：$46,500-$64,000

3.病理学助手(PathologistsAssistant)

协助医生尸检，检查外科标本，或在病理医生的监督下亲自进行尸体解剖。

要求本科学历，理学专业，或者有过护士经验，曾在医学实验室做过助手。

年薪：$45,100-$60,000

C.教育领域(Education)

截至2015年，有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。

1.大学教授

由于社会对高等教育人才的需求旺盛，使得大学教授供不应求。你必须要有良好的交际能力才能胜任这项工作。要求博士学位。

年薪：$76,600-$109,200或更高

2.学校负责人

教育经验丰富、资历较深的教师都有机会升任校长。

年薪：$68,400-$87,900

3.行政管理人员

在学校董事会中工作。

要求本科学历，有时甚至必须有硕士文凭，具有丰富的教学经验。

年薪：$68,400-$87,900

D.经商领域(trade)

1.家庭装修

加拿大按揭及房屋公司统计，2004年全国用于装修房屋的费用达360亿，是91年的两倍。这工作还是有利可图的。

薪资：$40,800-$71,600

2.承包商和监管员

作为承包商或监管员，你要雇佣或监督技术工人工作(电工、砖瓦工、木匠、管道工等)，因此必须高中毕业，或者有社区大学的文凭以及相关技术经验。

年薪：$50,300-$80,000

3.电力系统操作人员(Power-System Operator)

这个工作需要高科技，用经计算机处理过的配电盘和其它设备监控电流的流向。遇到问题，如出现暴风雨天气，知道如何尽快恢复电力。

要求大学工业3年以上教育，至少有3年这方面的工作经验。

年薪：$65,100-$95,500

E.商业领域(Business Services)

1.银行，信托和其他投资的主管(Banking，CreditandInvestmentManager)

这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。

年薪：$69,400-$100,100

2.人力资源专家(Human Resources Specialist)

对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。

要求员工管理专业、大学本科毕业。

年薪：$54,700-$81,100

3.金融投资分析师(Financialand Investment Analyst)

收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。