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人力资源管理师培训

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根据国家职业统计部门2015年“行业人才需求调查报名”显示,人力资源管理师被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40-50万,国家职业资格证书推出不久,备备广大业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高\发展势头好的证书之一”。

我们清楚的知道学关注的是什么:

时间-上班的时间很忙,看书的时间少,怕没时间学习!

培训质量-通过培训是否能学到实用的东西!

通过*-通过培训最后能否拿到证书!

我们能通过强大的师资,合理的课程设置,多年的培训经验,让这些问题不复存在!赢在路上对学员从开始报名→学习→考试→拿证→后期的工作中都提供连续不断的支持和服务!让您没有后顾忧虑!

证书介绍:

1、权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的专业证书!

2、必备性 国家实行行业准入制度,该资格证是您进入该行业的必备敲门砖!

3、实用性 单位招聘录用的有效凭证,也是境外就业,劳务拿出的有效凭证!

报考对象:

1、大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。

2、大中型企业人力资源总监、人力资源部经理。

3、资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

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