薪税师

2020年薪税师（二级）招生简章

该项目已建立上海市薪税师人才库

薪税师阶段（双证）

【项目介绍】

2018年7月24日《薪税师》项目由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）立项以来，全国已取得中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）颁发的《薪税师》双证的人员已近13000人。

2019年12月30日，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》（中就培函【2019】67号），拟在企业人力资源管理师（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种，意味着一个全新的工作岗位即将诞生。

上海人才服务行业协会联合发布《关于建立上海市薪税师人才库的公告》（沪税协发【2019】1号），上海人才服务行业协会2019年9月24日发布《关于填报上海市薪税师人才库入库申请的通知》（沪人协【2019】7号），至2019年12月，已有通过薪税师考试的1000多名上海学员自行申报及经审核成功入库上海市薪税师人才库。上海市薪税师人才库正在扩容中。

【薪税师工种】

“薪税师”岗位是集人力资本精算师、人力资源管理师与税务师等要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

【体系认证】

《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定，与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准完全一致。该体系已获得由OFQUAL 英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证。

 【课程收益】

 作为扣缴义务人的实际执行者财务经理、税务经理或人力资源经理如何合规履行代扣代缴义务？

人力资源企业或会计师事务所、税务师事务所如何为客户提供薪税费代理服务？

人力资本时代，如何充分做好薪税规划，为企业降本增效？

新业态用工模式下的薪税费如何核算及申报？

个人所得税纳税信用风险如何把控与修复？

高收入人群如何做好自己的薪税规划？

 新时代薪税工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规、金三系统数据采集及比对等较新知识，如何做好薪税方案流程设计、薪税合规管理、薪税优惠政策运用？

 薪税师教育培训与测评体系将为大家打开通往快速转型升级的大门。

【报考对象】

人力资源服务机构从业人员

企事业单位管理人员

企业人力资源、财务（税务）管理人员

会计师事务所、税务师事务所从业人员

其他薪、税相关岗位从业人员

有志于从事薪、税相关岗位的其他人员

【报名条件】

取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；

取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；

具有硕士学位或研究生学历证书；

其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；

【报名资料】

1、《薪税师考试学员报名表》（需学员本人通过在线报名系统注册申请）；

2、学员通过薪税师阶段考试后，需提供2寸蓝底免冠照片两张（照片背面需正楷书写姓名）；

【报名时间】

【培训模式--线上授课】

直播、录播、题库解析、考前培训四位一体培训

【培训内容】

薪税师阶段

第1章 导论

第2章 人力资源基础知识                             

第3章 薪酬相关财税基础知识

第4章 个人所得税基础知识

第5章 薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳

第6章 薪税数字化管理与应用

第7章 薪税费风险防范与管理

第8章 薪税方案设计实践（二级￭中国）

*具体授课内容会根据较策法规进行调整                              

薪税师（二级）新版系列教材将于2020年4月中旬出版，适用2020年度第二季度到第四季度考期。

【培训费用】

【考核方式】

【颁证单位】