“培训师”是新时代的“钻石职业”,同时又是*受人尊敬的职业之一,“培训师”更是一种技能:一种贯穿了“传承、演绎、沟通”的综合人文技能,一种应用于“协调、谈判、说服”的综合管理技能。
◇对期望成为企业培训师的人来说:企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求,使培训业的“金矿”效应日益显现,据调查目前国内至少需要三十万名企业培训师,国内的企业培训师市场发展前途一片光明,企业培训师也成为名副其实的“钻石职业”。
◇对职业经理人来说:培训既是提高员工高绩效工作的手段,也是提高组织共识的工具,能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能,企业培训师是职业经理人的必备角色之一。
◇对HR人员来说:培训管理是人力资源管理的核心模块之一,具备专业的培训管理知识和企业培训师的授课与沟通技能是HR人员提升自己职业能力,拓宽职业生涯通道的重要手段之一。
◇对基层管理者来说:培训是重要的交流与沟通工具,克服沟通障碍,掌握沟通与授课技巧是基层管理者融合团队,显示领导能力,提升职业技能,拓宽职业生涯通道的重要手段之一。
报名条件:(具备以下条件之一者)
助理企业培训师(国家职业资格三级)
(1)取得大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上;
(2)取得大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上;
(3)具有大学专科学历,取得相关职业资格四级证书,连续从事本专业工作2年以上。
企业培训师(国家职业资格二级)
(1)取得硕士学位,从事企业培训工作满2年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有大学本科学历(或同等学历),从事企业培训工作满4年。
(3)取得本职业助理企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(4)具有大专学历(或同等学历),从事企业培训工作满7年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(5)具有大专及以上学历,取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书,从事企业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书,从事企业培训工作1年以上,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。
高级企业培训师(国家职业资格一级)
(1)取得博士学位,从事职业培训满4年,经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并且取得毕(结)业证书。
(2)取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。
(3)取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(4)具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。