通过培训掌握:管理的基本理论以及管理的五大职能、公文(应用文)写作的基本理论和写作要求及技巧、形象气质展示。
五年制专转本池老师
管理学部分:主要包括:管理的基本理论以及管理的五大职能。考核重点:管理的基本概况;管理理论的发展与演变;管理的经典理论;管理基本思维方式;管理者的素质及有效的管理方法;决策及其实施、组织设计和人员配备、领导以及激励和沟通功能、控制和控制技术、创新等管理职能;管理道德;全球化管理;信息化管理等知识体系。
公文(应用文)写作部分:
主要包括:公文(应用文)写作的基本理论和写作要求及技巧。
考核重点:公文(应用文)的特点与作用;公文(应用文)的分类;公文(应用文)的构思与撰写;公文(应用文)的修改。
考核内容:形象气质展示。
考核重点:具有良好仪态,亲和力、应变能力等。
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