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人力资源管理三、四级培训

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课程内容:人力资源咨询目标建立及行业的前世今生;人力资源咨询师的起点和素养;人力资源全面管理与咨询及需求挖掘;人力资源咨询诊断及报告;人力资源咨询项目分析及计划;人力资源咨询案例分享。课时安排:12节线上视频课1次辅导总结

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