育婴师培训

自公司成立以来一直以助力妇女高质量稳定就业为奋斗目标，打造了“专业培训、技能鉴定、持证上岗、跟踪管理”四大步骤的严格管理程序，严格执行“不培训不上岗，不考核不颁证，不持证不入户”的“六不”准则，为家政行业持续输入高质量的专业人才和技术人才。

正式上岗前，签订家政服务三方合同，购买工伤保险和服务保险，以预防服务过程中的劳动风险和客户的财产损失及人身伤害风险:在签订服务合同正式上岗后，公司每月会通过上门回访、电话回访、微信回访三种模式，不定时地管理和监督服务质量，以达到满意服务客户的效果。

我司自品牌创立以来培训月嫂、育儿嫂、养老护理员、医院护工等家政服务人员 1 余万名，累计服务 3 余万家庭，既满足了农村进城务工人员的就业需求，又满足了城市育儿养老家庭的用人需求。

我司将继续秉承德育为先，深耕服务品质，大力推进就业创业工作，进一步扩充区域内高端家政服务师队伍，增强服务意识、树立品牌形象，依靠品牌优势做优做精、做大做强。