体验学习坊(WORKSHOP)是目前越来越流行的一种提升自我的学习方式。一般而言,工作坊是以一名在某个领域富有经验的主讲人为核心,10-30名左右的小团体在该名主讲人的指导之下,通过活动、讨论、演示等多种方式,共同探讨某个话题。
天旭体验学习坊以个人成长、卓越团队和职业教育三大培训模块为核心,全面专注于“人”的进步,塑造阳光心态、训练成功习惯、培养职业素养,为企业、社会和个人的成长领跑助力。
与传统的教育方式相比较,工作坊具备一些鲜明的特征:
1)探讨的话题往往更有针对性、更聚焦;
2)组织形式更为灵活;
3)团队成员参与度更高;
4)主讲人对学员的关注度更好;
5)技能演练、知识分享更充分。