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赴日开发工程师工作怎么找?

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课程内容 想要做赴日开发工作的途径有一下几种:一个是自己去联系日本的企业,当然这种的前提是你日语完全没有问题,但是现在很少有企业愿意直接与求职人员沟通。
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想要做赴日开发工作的途径有一下几种:一个是自己去联系日本的企业,当然这种的前提是你日语完全没有问题,但是现在很少有企业愿意直接与求职人员沟通。

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想要做赴日开发工作的途径有一下几种:一个是自己去联系日本的企业,当然这种的前提是你日语完全没有问题,但是现在很少有企业愿意直接与求职人员沟通。第二个就是你有IT技术,但是不会日语,年纪不大的可以来日本读个学校,靠留学的方式来慢慢找工作。

还有一种方法就是通过人才公司来找,人才公司分人才介绍公司和人才派遣公司,或者两种都能做的人才介绍派遣公司,大家可能一听派遣就觉得不靠谱,其实不是的,正规的派遣公司一定是有着非常规范的制度、非常完善的体系,这是日本独有的东西,法律上对其业务内容有详细的规定,找到靠谱的派遣公司,能获得一份非常不错的工作机会。

那去日本呢做IT薪资怎么样呢?决定你工资的主要是技术水平、经验、还有你的日语能力。如果你有5年以上的IT工作经验,而且日语交流没问题,学习能力也比较不错的花,月薪能达到50万日元左右。如果经验只有两三年,但是日语能达到N2的话,薪资差不多能在40万日元。对于应届生或者刚入行不久的程序员来说,缺少经验,但是日语没问题的话,能拿到25-30万日元每月。

所以可以看出,只要你想做赴日IT工作,日语是非常重要的,不管你有无工作经验,日语是一定要能拿得出手的,怎么说也要能达到N2的水平你才能赴日开发。其次就是要有技术基础,赴日开发没有IT技术可不行,如果你是刚入这行,还没有技术的话可以找我,至少可以让你再较短的时间内达到日本IT公司的用人标准,你再学一些日语,成功进入日企的几率是很大的。

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