全国企业人力资源管理师排名_全国十大人力资源管理师机构排行-教育宝排行榜

优路教育

收录城市 189

网点数量 215

优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业培训机构，主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研、继续教育等领域。采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分支机构推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。3D模拟仿真教学将平面文字转变为3D影像，加入更多故事元素和交互式体验。各种设施的实物展示，真人现场的操作演练讲解，特写镜头表现更多知识细节。智能题库题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。移动课堂APP 项目免费“直播课”和“精品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习;由教研老师提供在线答疑服务;采用“智能题库”，提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。折叠教学体系 2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能;汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备师资提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。融合式教学将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。属地化教学全国200多家直营分支机构依托总部标准化产品体系，推行属地化教学服务和定制化教学管理。教学规划:根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。教学内容:因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。测评管理:依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。分层服务:总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。“五步四轮三阶段”教学法五步:讲、练、测、评、训四轮:基础直播、教材强化、难点串密、考前集训三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破2021年，入选艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2021年中国职业教育品牌》。

综合评分

全国企业人力资源管理师排行榜