共52个问答
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人力资源管理师可以领补贴吗？人力资源管理师可以领取国家职业资格证书补贴，但具体补贴标准和申领流程可能因地区和政策不同而有所差异。建议您咨询当地人社部门或相关机构获取详细信息。
LIOCRIC进行了回答
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人力资源管理师证书含金量怎么样？人力资源管理师证书是国家职业资格认证中的职业技能等级证书，具有较高的含金量。持有该证书的人具备较高的职业素养和专业能力，能够在人力资源管理领域中发挥重要作用。
大大进行了回答
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人力资源管理师到底是做什么的？人力资源管理师主要负责企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的工作，旨在提高企业的人力资源管理水平，促进企业的发展。
徐一航进行了回答
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人力资源管理师补贴去哪里领？人力资源管理师补贴一般由各地人社局负责发放，具体领取方式可咨询当地相关部门或登录人社部门官网查询。
一抹阳光进行了回答
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人力资源管理师工作内容有哪些？人力资源管理师的工作内容包括：招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳动法律法规等方面的工作。他们需要协助企业管理人力资源，提高企业的绩效和竞争力。
177****3735进行了回答
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人力资源管理师证书考试重点有哪些？人力资源管理师证书考试的重点包括：组织行为学、人力资源管理、劳动法律法规、薪酬管理、绩效管理、培训开发等方面的知识。同时，还需要掌握实际工作中的应用技能和解决问题的能力。
178****4775进行了回答
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人力资源管理师和经济师人力资源管理师的区别？人力资源管理师主要从事企业人力资源管理工作，而经济师则主要从事经济分析、咨询和决策等方面的工作。人力资源管理师属于职业技能等级证书，经济师人力资源管理师属于职称证书，这是两个完全不同级别和类型的证书。
150****9150进行了回答
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人力资源管理师多少分及格？人力资源管理师考试合格标准人力资源管理师成绩考试卷面分值100分,60分为及格，分为理论知识考试、专业技能考核。
夏叶进行了回答
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人力资源管理师报名条件是什么？人力资源管理师报名条件包括：具有高中及以上学历、从事人力资源管理工作满1年，具体要求可参考各培训机构招考公告。
155****4450进行了回答
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人力资源管理师就业前景怎么样？人力资源管理师是当前市场上非常热门的职业之一，就业前景非常广阔。随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理师的需求量也在不断增加。同时，随着经济的发展，人力资源管理师的薪资待遇也在不断提高。因此，选择人力资源管理师作为职业是非常有前途的。
180****8628进行了回答
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