1.完善健康和福利;2.减少健康危险因素;3.预防疾病高危人群患病;4.易化疾病早期诊断;5.增加临床效用效率;6.避免可预防的疾病相关并发症的发病;7.消除或减少无效或不必要的医疗服务;8.对疾病结局作出度量并提供持续的评估和改进。
课程目录
第01节 什么是健康管理师免
第02节 备考策略之分值分布免
第03节 备考策略之重点内容免
第04节 临床医学基础知识
第05节 预防医学基础知识
第06节 常见慢性病
第07节 健康教育学
在这报名了,课程挺好的。
全日制会计非就业班企业人力资源管理师企业人力资源管理师