掌握招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司: 猎头等工作
请询价
咨询老师
职业定义：
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 2023年中国的就业形势将非常严峻。严峻的不仅仅是增量压力，而是下行的经济环境和疫情三年带来的存量就业群体结构性矛盾，二者叠加，形成了2023年复杂的就业环境。
在企业结构和组织关系不断变化的今天，人力资源管理部门作为企业管理部门，其专业性和重要性愈发凸显。可以说人力资源管理师这一证书，是人力资源岗位和管理岗位的必考证书之一。
就业方向：
1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询
2、在企业里专注于企业人力资源管理（绝大多数HR属于这一方向）
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、劳务派遣方面
6、HR的某些细分模块方向发展，如职业生涯规划、人才测评等
7、创业、企业管理等
点击获取距我最近校区
