按照考纲要求及官方教材进行知识点精细化剖析,过滤掉非重点内容,对章节重难点进行详细化讲解。引入典型例题、历年真题打开解题思路,掌握解题技巧。
战略思维 选拔人才 全局思考 团队建设 奖惩激励 问题解决 组织变革
人际交往 积极倾听 冲突管理 提高情商 沟通协作 谈判能力
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