遴选考试和公务员考试是两种不同的考试，它们各有其特点和难度。因此，要判断哪个更难需要综合考虑多个因素。

首先，我们需要了解这两种考试的具体内容和形式。

一、公务员考试

公务员考试主要包括笔试和面试两个环节。

1.笔试：笔试主要考察考生的综合素质和业务能力，包括行政职业能力测试（行测）、申论等。其中，行测是一种综合性的测试，考察考生的逻辑推理、数学运算、语言理解等多方面的能力；申论则主要考察考生的写作能力和分析问题的能力。

2.面试：面试主要考察考生的综合素质和应变能力，包括自我介绍、回答问题、处理人际关系等。

总体来说，公务员考试主要考察考生的综合素质和业务能力，注重广度而非深度。因此，对于大部分考生来说，只要具备基本的素质和能力，通过公务员考试并不是太难。

二、遴选考试

遴选考试主要考察考生的综合素质和工作能力，通常分为笔试和面试两个环节。

1.笔试：笔试主要考察考生的政治素质、业务能力、公文写作等方面的能力。其中，政治素质主要考察考生对国家政策、法律法规和时事政治的了解；业务能力主要考察考生对所从事工作的专业知识和技能的掌握；公文写作则主要考察考生的文字表达能力和分析问题的能力。

2.面试：面试主要考察考生的领导能力、沟通协调能力、处理问题能力等。通常会要求考生进行自我介绍，并回答一些与所报考职位相关的问题。

总体来说，遴选考试主要考察考生的综合素质和工作能力，注重深度而非广度。因此，对于大部分考生来说，遴选考试的难度相对较大。

三、比较难度

综合来看，公务员考试和遴选考试的难度各有不同。公务员考试的难度主要体现在笔试环节，特别是行测和申论的难度较大，需要考生具备较高的综合素质和能力。而遴选考试的难度主要体现在面试环节，需要考生具备较高的领导能力、沟通协调能力和处理问题能力等。因此，无法简单地比较哪个更难。

四、备考建议

对于准备参加公务员考试和遴选考试的考生来说，以下是一些备考建议：

1.制定合理的备考计划：备考过程中需要制定合理的计划，明确每个环节的学习重点和时间安排。同时，需要根据自身情况及时调整计划，做到有的放矢。

2.多做真题：做真题是备考过程中非常重要的一环。通过多做真题可以熟悉考试形式和难度，提高解题技巧和应试能力。同时，也需要做一些模拟题来检验自己的掌握情况。

3.注重综合素质的提高：无论是公务员考试还是遴选考试，都注重考生的综合素质和能力。因此，在备考过程中需要注重提高自身的综合素质和能力，包括政治素质、业务素质、领导能力、沟通协调能力等。

4.多参加模拟面试：对于遴选考试的考生来说，多参加模拟面试是非常必要的。通过模拟面试可以熟悉面试流程和题型，提高应对能力和表达能力。同时，也可以发现自身存在的问题并及时改进。

5.注意心态调整：备考过程中需要保持良好的心态和情绪状态。不要过分紧张也不要放松警惕，以平常心对待考试并积极备考即可。