在外企工作，英语口语需要达到什么水平，这个问题并没有一个确定的答案，因为不同的外企职位和行业对英语口语的要求也不同。但是，一般来说，在外企工作需要具备一定的英语口语能力，以便能够进行日常的交流和业务沟通。

首先，外企通常要求员工能够流利地进行日常对话，包括自我介绍、同事间的交流、会议讨论、电话沟通等。

需要具备良好的英语口语基础，包括发音、语调、词汇和语法等方面。如果英语口语不好，可能会影响与同事和客户的沟通效果，甚至可能造成误解或不必要的麻烦。

其次，外企通常要求员工能够用英语进行业务沟通和交流，包括产品介绍、市场分析、销售策略、项目管理等。

需要具备一定的商务英语知识和技能，包括商务用语、谈判技巧、会议组织等。如果商务英语能力不足，可能会影响你在工作中的表现和晋升机会。

此外，外企通常要求员工能够进行跨文化交流和合作，包括与不同国家和地区的同事和客户进行合作。

需要具备一定的跨文化交流能力，包括文化敏感度和文化适应性等方面。如果跨文化交流能力不足，可能会影响你在工作中的团队合作和业务拓展。

总的来说在外企工作需要具备一定的英语口语能力，以便能够进行日常的交流和业务沟通。具体来说，需要具备良好的英语口语基础、商务英语知识和技能以及跨文化交流能力。当然，不同的外企职位和行业对英语口语的要求也不同，需要根据具体情况来确定英语口语水平的要求。