礼仪培训师的日常工作内容主要包括以下几个方面：

1.制定培训计划

礼仪培训师需要根据客户需求和学员情况，制定详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。

2.实施培训计划

根据制定的计划，礼仪培训师需要按时开展培训课程，确保学员能够按照计划进行学习和实践。在培训过程中，礼仪培训师需要关注学员的学习状态和反馈，及时调整培训内容和方式，确保培训效果。

3.示范和指导

礼仪培训师需要为学员进行示范和指导，通过亲身演示和讲解，让学员了解正确的礼仪动作和行为规范。同时，礼仪培训师还需要对学员进行个性化的指导和帮助，解决他们在实践中遇到的问题。

4.评估和反馈

礼仪培训师需要对学员的学习情况进行评估，了解他们的进步和不足之处，并及时给予反馈和建议。通过评估和反馈，礼仪培训师可以调整自己的教学方式和策略，提高培训效果。

5.维护客户关系

礼仪培训师需要与客户保持良好沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整自己的工作方式和方法，提高客户满意度。同时，礼仪培训师还需要积极推广自己的专业知识和技能，吸引更多客户前来咨询和合作。

6.持续学习

礼仪培训师需要不断学习和更新自己的知识和技能，关注行业发展趋势和新的礼仪规范，以便为学员提供更加专业和实用的培训服务。

礼仪培训师的日常工作内容非常丰富多样，需要具备扎实的专业知识和技能，同时也需要具备出色的组织能力、沟通能力和应变能力。