档案管理员的就业渠道主要包括以下几个方面：

1.政府机构

政府机构是档案管理员的主要就业渠道之一。各级政府机构都需要专业的档案管理员来管理、维护和利用档案资料，为政府决策提供支持。

2.企事业单位

企事业单位也是档案管理员的重要就业渠道。大型企业、金融机构、科研机构等都需要专业的档案管理员来管理、维护和利用档案资料，为企业的运营和发展提供支持。

3.教育机构

教育机构也是档案管理员的就业渠道之一。高校、中小学等教育机构需要专业的档案管理员来管理、维护和利用学生档案资料，为学生的教育和成长提供支持。

4.医疗卫生机构

医疗卫生机构也是档案管理员的就业渠道之一。医院、诊所等医疗卫生机构需要专业的档案管理员来管理、维护和利用病历档案资料，为患者的治疗和康复提供支持。

至于档案管理员的前景，随着社会经济的发展和信息技术的不断进步，档案管理员的需求将会越来越大。一方面，各行各业都需要专业的档案管理员来管理和维护其档案资料；另一方面，随着数字化转型的推进，档案管理员需要具备数字化档案管理的知识和技能，以适应新的工作环境和需求。

此外，随着云计算、大数据等新兴技术的应用，档案管理员将有更多的机会从事相关领域的工作，如数据分析和挖掘等。因此，档案管理员的职业前景非常广阔，但也需要不断学习和提升自己的专业素养和技术能力，以适应不断变化的市场需求和社会发展需要。

总的来说，档案管理员的就业渠道广泛，职业前景广阔。对于想要从事档案管理职业的人来说，这无疑是一个有吸引力的方向。同时，随着社会的发展和技术的进步，档案管理员的职业要求也会不断提高，需要不断学习和提升自己的专业素养和技术能力，以适应新的工作环境和需求。