月嫂行业发展潜力解析

家政服务产业越来越细化，产生不少的分工，其中月嫂就是这几年快速壮大的一个方向，而随着生育高峰的来临，年轻家长消费观念的不断提升，各地纷纷出现了“一嫂难求”的现象了，特别是像北京、深圳等国内大城市，月嫂的缺口非常大，这也将不断开启月嫂行业的发展潜力。

如今“80后、90后”“新晋爸爸妈妈基本上都有这样的想法， 老人精力有限?育儿观念落后?想为孩子选择更为专业的育儿专家，这就造就月嫂行业的快速发展，而“月嫂”不只每天帮产妇做产后恢复运动，做“月子套餐”，还得给婴儿做按摩、洗澡，对婴儿进行早期智力开发等。就这样的局势来看，目前中国紧缺育婴师(月嫂)500万人，而现在经过正规培训持有育婴师证的专业人员仅有15万，相应的专业的月嫂机构也较为紧缺，而且近年来月嫂的工资飙升，远超普通保姆、钟点工，成了家政服务行业里的“金领”阶层。但是大家也发现虽然月嫂的薪酬大幅上涨，但没阻挡准妈妈们预约的热情。请“”(育婴师)月嫂都需要提前三四个月预约，有些家庭甚至还会请双月。

相较于月嫂的广阔需求，国内目前专业的月嫂机构的数量却有待提高，奥商家服美好孕产婴讲师和科研团队，以学历高、专业精、教学严谨、实训经验丰富而著称，90%拥有高级营养师、高级母婴护理师、台梭利早教师、专业医师和IBCLC（国际泌乳顾问）等资格认证，多年来不断进行创新，为母婴提供一整套服务，结合客户需求、感受、和消费特点，研发出了一整套适合中国人文习惯的家庭服务、母婴护理以及育儿课程，以通俗易懂的方式呈现，让更多科学的孕产知识传播。

如今一嫂难求的局面已经出现了，未来随着年轻家长思维观念的转变，对于月嫂是否掌握科学、体系的知识，能不能帮忙他们处置产后心思和身体这些方面的关注更多，也舍得花钱，由此提升月嫂技能才是王道!