《小尚造型》模式分享会如期开讲！-广州尚艺培训-教育宝

《小尚造型》模式分享会前言 preface 2024年，流行一个词：轻创业。而轻的本质是什么？”轻”的本质在于懂得经营底层逻辑，具备运营、管理能力，懂借力轻装上阵，满足终端客户需求，实现经营成功。 Xiao Shang Zhao Xing《小尚造型》在《小尚造型》模式分享会现场，尚艺集团副总裁兼小尚造型创始人陈南宁先生深度剖析其中关键。‍‍【尚艺集团副总裁陈南宁先生】‍‍NO.1流量的价值Chain Of Wealth生意从哪里来？尚艺集团副总裁陈南宁先生指出：解决这个问题只有一招：新客、老客复购/转介绍。流量是解决客户来源的问题，它是这个水源的入口，也是让一家门店持续获得业绩、利润的来源。

NO.2从手艺人到生意人的蜕变Chain Of Wealth从手艺人到生意人，要实现单店盈利往连锁发展，*有效的方法是掌握其中的底层逻辑。有着美业27年丰富运营经验的陈南宁先生以递进式方式深度阐述从手艺人到生意人、企业家的四个阶段：单店、多店、连锁到集团，在不同阶段如何做规划布局、建立可持续发展连锁体系的核心路径。

新时代连锁总部搭建体系 Steady Development总部建设是企业往连锁发展的“必由之路”，当中承载创始人的使命、愿景、价值观。如何把总部的管控体系建立起来，推动企业朝前发展？会上陈总详细叙述如何透过总部建设，驱动职能部门有效运作、推动战略目标达成、创造价值的核心关键。同时指出：总部建设是单店往多店到连锁发展的关键。结合人才复制系统深度讲述如何用人、留人、激发员工动能、驱动企业持续发展的核心关键。其精辟独特的讲解让一众美业总裁获益良多。

NO.3单店盈利模型的构建Profit MOdell“连锁的魅力在于：有规律可循，不容易被时间淘汰，而做店并不是无止境的做业绩”，关键在于形成一套盈利模型。围绕企业从单店往多店到连锁成功发展路径，陈总细致讲述一家单店构建持续盈利模型的核心关键及步骤。

当流量入口扩大，如何用专业让客户留存持续到店？陈总结合《金项链》四层营销的品项定位：引、留、升、定，及专业方案、话术具体讲述如何让客户感受专业、提升留存率/升单率，大项目定制的核心方法和技巧。NO.4五层股权激励Talent Development股权就是投资，从责任开始。每一个层级的员工都需要以激励的方式发挥动能。结合股权五层激励管理模型，陈总细致讲述如何运用薪酬、股权、分红奖励、荣誉.....留住核心股东、激发员工斗志的有效策略及方法。一众美业总裁收获颇丰。

NO.5卓越导师倾囊相授Outstanding Mentor流量开口的大小，决定门店生存的长久。

【美抖邦科技公司CEO 刘泓岳】“一招吃遍天下”的时代已经过去，在这“好酒也怕巷子深'的时代，如何运用互联网平台做好传播，用*短时间吸引有效客群\实现客量增长、业绩提升?美抖邦科技公司CEO 刘泓岳指出：互联网是一把手工程，老板应当顺势而为。同时分享门店如何运用流量结构化在抖音平台搭建流量矩阵、快速提升经营分/抢占抖音四大榜单（人气榜、热销榜、好评榜、收藏榜）及设计爆款团单集中曝光的核心关键。