延迟退休真的来了！国家明确！延长至65岁？*迟落地时间为……
作者：仁和会计在线
来源：仁和会计在线
发布日期：2024年10月11日
延迟退休真的来了！国家明确！延长至65岁？*迟落地时间为…...
延迟退休真的来了！国家明确！延长至65岁？*迟落地时间为……
延迟退休又有新消息了！快跟小编一起看看~01延迟退休最新消息！按照自愿、弹性原则延迟退休！7月18日，党的二十届三中全会在北京召开。7月21日，新华社授权发布《中国中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》。
其中*受人瞩目的是关于延迟退休的消息：
《决定》中明确：“积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。优化基本养老服务供给，培育社区养老服务机构，健全公办养老机构运营机制，鼓励和引导企业等社会力量积极参与，推进互助性养老服务，促进医养结合。加快补齐农村养老服务短板。改善对孤寡、残障失能等特殊困难老年人的服务，加快建立长期护理保险制度。”决定中还指出：到二〇二九年中华人民共和国成立八十周年时，完成本决定提出的改革任务。
也就是说，关于渐进式延迟退休的改革，*迟在2029年之前就会有具体的方案了，大家可以拭目以待。对于延迟退休大家怎么看，可以给小编留言哦~02延迟退休是怎么退？那延迟退休究竟会怎么退？其实早在2022年，部分省市已经明确将会按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的方案来实施。一、江苏省2022年1月30日，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中明确提到，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间*短不少于一年，本办法自2022年3月1日起正式实施。
相比较于之前大家关注的点，江苏省延迟退休政策更加科学化，员工可以在公司和职工协商一致的情况下，可以申请延迟退休。二、山东省2020年1月初，山东省人力资源和社会保障厅发布了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，在全国范围内落地延迟退休政策。
山东省的这次文件印发，主要是针对技术型工作者的，如果能够达到副高级职称以上，是可以自愿选择是否延迟退休。并且，在延迟退休的时间上，如果通过申请，也只延迟一至三年的时间，一般不会超过65岁。不管是根据两省市的延迟退休政策来看，还是根据《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》对延迟退休改革的原则来看，延迟退休是以较小的幅度逐步实施的，基本是按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的方案来实施，都是属于自愿原则，更多是征询企业和员工的意见，不是大家所猜测的一刀切。所以大家现目前也不必过于焦虑，可以等正式文件发布后再根据自身情况进行调整。24年中级财管考点详解↓课程扫码领取↓
03延迟退休的2种方案国家关于延迟退休的正式方案并未公布，目前社会各界认为以下2种方案实施的可能性较大：方案一：以时间为限，每年设置不同的退休年龄。我们以2025年-2055年实现65岁男女同龄退休为例来看，自2025年起，目前适用60岁退休的人员每年延退2个月。目前适用55岁退休的人员每年延退4个月，目前适用50岁退休的人员每年延退6个月，最终到2055年，就能实现65岁男女同龄退休。
方案二：以出生年月为准不同年龄设立不同退休年龄这种方案下，对于1965年出生的男性，1970年出生的女干部和灵活就业人员、1975年出生的普通女职工等人群，都是以现在的退休年龄60岁、65 岁、50岁来确定。而之后出生的，每晚出生一年，可能会有不同程度的延长：
04关于社保*低缴费年限 如果说延迟退休政策执行，那么相对应的，退休金肯定会比目前的要高出不少。
打个比方，我们25岁工作，60岁退休，根据目前我国政策，在工作的这35年里，只要有15年缴纳社保就能领取养老金了，剩下20年你完全可以不缴纳。比如我们假设上年社会月平均工资5000元，个人缴费指数为*低的0.6。
缴纳15年的基础养老金＝5000×（1＋0.6）÷2×15×1%＝600元缴纳30年的基础养老金＝5000×（1＋0.6）÷2×30×1%＝1200元24年中级经济法考点详解↓课程扫码领取↓
05延迟退休养老金会受到影响吗？一听说延迟退休，不少网友立即发问，特别是关于养老金的相关事宜：延迟退休，什么时候能拿到养老金？养老金领取金额怎么算，将来到底能领多少？还没退休就去世了，已缴纳的钱怎么办？跨省流动的灵活就业者如何参保缴费？针对这些问题，人社部通过中国政府网回应了。
来源：中国政府网、税务大讲堂、税政第一线、梅松讲税等
