小李一个普二本毕业的学生,放弃了正式工作决定转行进入银行软件测试。通过两个半月的的专业指导以及自身的努力,最终实现了月薪12k上岸深圳某银行。
软件测试难嘛?在与小李的沟通中她这样说到: 说学习不累是骗人的,*辛苦的时候从早上9点到晚上10点,每天如此,笔记记了一万多字。一遍又一遍的重复规则和流程以及面试的真实模拟和复盘,再次基础上还需要关注最新的行业信息。如此这般才能链接上机会,同时打造出面试时的良好心态。
怎么学才能找到工作——测试人的必备技能1.测试基础理论 不管有没有计算机基础,测试理论的学习都是首要的,不管你的目标是功能测试、性能测试、自动化测试、测试开发,这些基础知识必须优先掌握。 主要包括常见的软件开发流程及模型,尤其是解敏捷开发相关知识。然后,要学习软件测试的定义、分类、测试的流程、测试用例编写方法以及缺陷(bug)的管理及生命周期。其次,要了解web端和app的常见测试点和测试方法。最后,要会编写常见的测试文档,如bug单,测试计划、软件测试报告等。2. 数据库学习 数据库是开发和测试的*基本技能,软件前后端的交互,本质就是数据的交互,不管是功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试等,都离不开数据库的支撑和使用。这一部分,主要了解数据库的基本概念,数据库SQL增删改查,常见的表操作语句,以及数据库工具(Navicat)的使用。3.Linux学习 Linux操作系统一直被用作重要的服务端操作系统,作为软件测试工程师,我们常常需要在服务器端查看日志,从而定位问题的源头。当然,更多的场景是,我们需要在linux系统上搭建测试环境。这些都需要我们掌握基本的linux系统知识,熟悉常见的命令及工具。更高级的使用,是通过编写shell脚本,自动化完成测试任务。4.接口测试 接口测试本质也是功能测试的一种,通过脚本或者工具,模拟客户端对服务端接口进行调用。因为是从接口层测试,所以能更早的发现问题,从而提高测试效率,降低修复成本。熟练掌握接口测试已经是软件测试招聘的基本要求了。
学到什么程度才能找工作? 现在的软件测试培训机构有很多,所以从事软件测试的并不一定是需要学计算机专业的,毕竟软件测试也分为好几种,*基础的UI功能测试并不需要测试人员掌握过多的计算机专业知识,甚至不需要借助任何工具,只需要鼠标在界面上进行操作,熟悉业务就可以了!这就是现在很多手工功能测试的现状!但是如果你想要在这条路上一直走下去,就不能只局限于只做页面上的功能测试,待你业务熟悉到一定程度了之后,可以往接口测试,自动化测试,性能测试,安全测试方面发展,不能安于现状,不然真的会没有任何发展空间。
(任职要求)技能方面:1.操作系统:windows、Linux(现在很多招聘都要求会Liunx)2.数据库知识:起码要懂得增删改查!(笔试的时候基本都有考数据库知识)3.编程语言,至少要对一种语言有所了解!4.缺陷管理工具:比如禅道,Jira,bugzillar等不过现在很多公司都用自己开发的!5.项目管理工具:如svn,cvs等6.脚本语言:javascript7.性能测试工具:LR,jmeter等8.自动化测试工具:postman,Selenium等
总结 成长就像爬山一样,一开始大家都在同一起跑线,有说有笑并肩出发,过程中有人坚持下来到达了山顶,有人停在了半山腰看着别人陆陆续续超过自己,有人选择了错误道路、永远到不了山顶,有人选择了适合的道路、很快就到达了山顶……成长的过程中肯定存在很多坎坷,但是每一次突破自身所带来的的成就感会成为你坚持下去的动力。坚持加上选择再需要一点运气,回报自然就会水到渠成。