上海放宽“应届生身份”要求，两年内交社保也算应届生！

不久前，上海重磅官宣放宽“应届生身份” 。上海人社局发布最新《通知》：放宽事业单位、国企岗位条件要求，毕业两年内均可报名。什么意思呢？就是即使你有社保缴纳经历，甚至两年内工作过，都可以算作“应届生”。

这可是大喜讯啊，之前有多少同学倒在“交社保就不是应届生” 的规定之下，现在我们有更多的选择空间了，许多网友纷纷留言道：“建议全国推行”。

多省立新规不止上海，多个省份也陆陆续续对“应届”政策进行改革....贵州省报考公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生，在其毕业年度（具体以毕业证书落款时间为准）内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度高校毕业生报考。山东省各类事业单位在发布招聘计划时，可明确“当年应届高校毕业生”，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。广西省明确“高校毕业生”包括近2年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度2年内，含毕业当年度），不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。湖南省明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度3年内，含毕业当年度），不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。浙江省2022年、2023年毕业生可报考身份要求为2024年应届毕业生的职位，但2022年、2023年普通高校硕士以上毕业生不能享受2024年硕士以上应届毕业生放宽年龄政策。福建省在公务员、事业单位、国企等招考中，上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位。企业巨头也“帮忙”如果你的倾向并不是体制内，其实还有很多企业也放开了限制。腾讯、阿里等互联网巨头在2025届校招要求上，也放宽了应届生毕业年限。腾讯2025校园招聘对象的毕业时间放宽至2024年1月-2025年12月，中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。

阿里的淘天集团2025届校招招募人才T-Star的对象条件，也放宽到2023年11月-2025年10月期间毕业的毕业生。

留学身份好处多留学这么关注应届身份是为了什么呢？应届身份除了会影响找工作，还关乎着国内海归人才政策。教育部发布的《蓝皮书》显示，国内近年来为留学生颁布的补贴和落户政策，已成为留学应届生回国的第*大原因！

最后，祝留学生们在放宽的时间期限内都能找到满意的工作和享受豪华福利！

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