山东省东西方比较文化学会一行莅临山东大嫂集团参观考察

1月10日，由山东省东西方比较文化学会秘书长王怀林带队，协同多家会员单位一同走访山东大嫂集团，双方就企业文化建设、品牌培育与人才发展进行了深入交流。山东大嫂集团董事长万忠及部分高管全程陪同参观。

山东省东西方比较文化学会秘书长 王怀林

山东港华燃气集团总经理 孙学军

山东耕读教育咨询有限公司总经理 高翔宇活动伊始，参观团先对山东大嫂集团的几个特色产业基地进行了参观，通过走访集团文化长廊、雄新医康和萌诺月子会所，加深了他们对山东大嫂集团的了解。其中，雄新医康的精准医疗与萌诺月子会所的高端配置，获得了领导们的高度认可与称赞。

在随后的座谈中，万总详细介绍了山东大嫂在企业发展、人才培育与爱心慈善方面的实践与成就。山东大嫂作为一家发展二十年的家政企业，已帮助超32万人实现就业创业，通过技能培训帮助妇女、活力老人及社会底层人员获得工作技能与工作岗位。同时针对贫苦学员，山东大嫂更是推出先学习、就业后交付学费等帮扶模式，帮助贫苦学员拥有“”人生的机会。

针对企业如何留住人才、用好人才等方面，万总特别指出，山东大嫂始终秉持“以人为本”的经营理念，视员工为企业宝贵的资产、珍贵的兄弟姐妹，通过营造一个充满人文关怀的工作环境，明晰拓宽员工职业发展通道，激发人才活力，让员工拥有更大的“舞台”，做实“引育留用”大文章，构建人才引领企业高质量发展新局面。

在履行社会责任方面，2014年山东大嫂成立公益组织“百荷汇”，包括山东大嫂的学员、服务员以及家庭服务从业者在内的公益组织，致力于为需要帮助的服务员提供援助和支持；此外，万总亦是中国狮子联会青岛齐鲁服务队的一员，始终积极参与社会公益活动，并在西藏日喀则地震后及时伸出援手，展现了企业家的担当与奉献。

山东省东西方比较文化学会参观团对山东大嫂的企业文化、人才培育、慈善事业等方面的成果表示了赞许，双方就企业文化、品牌、家政创新发展新趋势，以文化助推企业实现高质量发展形成了广泛共识。

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