光荣入选！山东大嫂中加学院荣膺济南市首批“妈妈岗”就业基地

为贯彻落实就业优先战略，精准助力育儿妇女实现高质量充分就业，济南市妇联、市人力资源社会保障局近日联合认定济南市31家单位为济南市“妈妈岗”就业基地。其中，山东大嫂中加学院作为槐荫区一家上榜的职业培训机构，成为济南市首批育儿妈妈群体实现职业梦想的新支点。

这份荣誉，是对山东大嫂在推动育儿妇女就业方面所做努力的高度认可。目前，山东大嫂中加学院目前已设置22个妈妈岗位，开发了覆盖教学、行政、后勤三大领域的"妈妈岗"体系，岗位设置充分结合已育女性的家庭情况，使工作时段与育儿时间形成良性互补。在保障机制方面，学院突破传统用工模式桎梏，为"妈妈岗"员工提供规范化的劳动权益保障，设置弹性考勤制度则允许根据育儿需要进行灵活调休；同时设置母婴哺乳室，提供冰箱储存母乳，不断提高“妈妈岗”的幸福指数。这种人性化管理模式既保障了工作质量，又使员工获得强烈的归属感，目前岗位留任率高。山东大嫂中加学院始终将吸纳和支持育儿妇女就业作为核心社会责任。目前，学院拥有30名专职教职工及10位特聘专家，精心打造了覆盖母婴照护、养老护理、家庭服务等多领域的二十余门专业课程体系，包括月嫂、育婴师、早教师、养老护理员、产康师、家庭营养师等，为妈妈们重返职场奠定坚实的专业技能基础。每年培训两千余名学员，并严把培训质量与毕业出口关，90%以上的学员实现了快速就业，且薪资比市场平均水平高出千元左右。“授人以鱼不如授人以渔”，学院通过搭建“教学就业一体化”家政培训体系，确保每一位合格的“妈妈学员”都能凭借所学技能，精准对接优质家政服务岗位，实现人岗相适、高质量就业。

此次获评市级“妈妈岗”就业基地，山东大嫂中加学院将进一步彰显担当，持续创新灵活用工模式，设置并优化更多专属的“妈妈岗”岗位，致力于消除育儿妇女重返职场的障碍，帮助更多妈妈重塑职业自信与人生价值。

让妈妈们左手拥抱家庭温暖，右手开创事业精彩——这不仅是温暖的承诺，更是山东大嫂正在践行的有力行动。

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