AI将颠覆法律行业？95%从业者认为五年内离不开它，但六成人仍在“裸奔”！

路透社最近发布的一份报告显示，几乎所有人都认为人工智能很快将成为工作中不可或缺的部分——前提是他们能掌握正确使用方法。

在该调查报告中，高达95%的受访者预计AI将在未来五年内成为工作流程的核心，但近64%的人表示尚未接受相关技术培训。路透社法律事业部总裁拉古·拉马纳坦在新闻稿中表示："法律从业者从怀疑到战略性地接纳生成式AI的速度令人惊叹。真正的挑战不在技术层面，而在于组织管理——如何在解决法律行业特有的伦理问题同时整合这些强大工具。能把握平衡的律所将引领法律服务新时代。"这项覆盖法律、企业、政府、会计和税务领域约1700名全球专业人士的报告显示，律所使用生成式AI的比例已从2024年的14%跃升至2025年的26%，实现近翻倍增长。另据路透社2025年度报告，74%的律所专业人士认为AI将助力法律行业，69%表示每周至少使用一次生成式AI工具。但报告指出，52%的受访者认为其所在律所尚未制定正式的生成式AI使用政策。尽管律所将AI视为节省时间和成本的利器，他们也认为需要建立负责任的使用政策以确保合规。"生成式AI带来无数创新机遇，"一位政府高级政策分析师在报告中表示，"现有员工需要重新学习如何使用、质疑和识别AI应用，特别是在涉及法律领域时，伦理和隐私问题尤为严峻。"可预测的报价体系将成为可能，这将促进成本透明和费率竞争。因此57%的客户希望律所采用AI技术，不过目前鲜有合同包含AI相关条款。这引发了一些人对AI是否会取代法律从业者的担忧。路透报告显示，仅10%受访者认为生成式AI对律师工作没有威胁，另有10%认为威胁重大，其余人持中间态度。报告建议律所立即采取行动：持续投资新技术、推动技术应用（对AI持犹豫态度的受访者已下降11个百分点）、帮助客户理解AI价值。最重要的是制定AI政策——目前仅23%的受访机构有专门政策，13%将其纳入技术政策。尽管64%的机构尚未提供生成式AI培训，但相比2024年较高的缺失率已有所改善。"对管理者而言，持续培训员工势在必行，"报告强调，"在迈向AI赋能未来的道路上，持续教育将是组织安全合规运营的重要保障。"

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