休息日的会计影响及公司涉税风险

点击下方【预约】直播年会的支出很难计入“会议费”，建议会计不要轻易的尝试。基本上年会费用需要计入“福利费”，收到“应付职工薪酬—福利费”上限的限制。1、企业年欢晚会发生费用时：　　借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）　　贷：应付职工薪酬——职工福利费2、企业支付费用款项时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款3、结转本年利润时：　借：本年利润　贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）4、年会支出为啥很难计入“会议费”    会议费必须是企业因经营需要，举行的管理层会议或全员职工大会而产生的费用。该费用租赁的场地，是用来进行会议的探讨、宣讲等内容人员交流的场所或与会人员的住宿。而会议期间如有超出正常水平的餐饮支出，娱乐开支，应当从会议费中分离出来，单独计入职工福利。   而年会的性质，本身是供职工娱乐、餐饮而开办，与会议费有本质的区别。会计也无法再年会的消费中，提供会议举办目的，探讨事项、会议纪要、会议达成目的这些会议费报销的关性材料。所以，年会本身属于职工福利，不要计入，也不能计入“职工福利”。5、年会支出避免被认定“业务招待费”。   如果年会中有客户参与其中，则该年会被认定为业务招待费。业务招待费受到发生额的60%与销售（营业）收入的5‰的双限制。所以，一旦被认定为业务招待费，一定会增加企业的税负。   *佳避免被认定业务招待费方法是年会不邀请客户。如果实在不能避免邀请客户参与。那么客户的消费需要单独记账，不能与职工一起。?内容仅供读者学习、交流之目的版权归原作者所有，由于部分文章无法鉴别有真实法定的原创者，如对版权有异议，请及时在后台与我们联系，我们将第一时间做出处理。本文来源：张章说分录