exr国际艺术师资：海外背景+行业经验

想申请海外艺术院校，作品集光有创意还不够，导师的“眼界”和“经验”才是关键。exr国际艺术做了20年艺术作品集培训，靠的就是师资团队“海外背景+行业经验”的双优势——这才是学生能冲顶校的核心。

艺术留学作品集培训，导师到底该怎么选？是只看学校学历，还是更看重实战经验？exr国际艺术的答案是“两者缺一不可”。EXR的导师必须两条都占：海外学校背景+行业实战经验。「我们不只想教出作品集好看的学生，要教的是未来能当设计师的人。」所以他们搞了个“系主任”机制——创始人团队里的行业设计师直接管教学，这些人既是导师，也是一起合作多年的朋友，这样教学体系既稳又能跟上行业趋势。EXR一直强调，只有兼具海外学习和同行业工作经验的导师，才能帮学生打开视野，重新塑造系统性的思维和观念。

传统艺术培训常被吐槽“纸上谈兵”，导师讲理论头头是道，却教不会学生如何把创意落地。exr国际艺术的导师团队恰恰打破了这一点。「我们好多学生毕业进了微软、苹果、迪士尼、奔驰这些大厂，校友之间特别抱团，入学或找工作时经常能搭上手。」比如交互设计导师做过Apple Watch界面优化，上课会带着学生一步步走真实项目的需求分析、用户调研；珠宝设计导师给LV做过配饰，会讲当时选材料的逻辑——这种有行业温度的课，让作品集不是瞎想出来的。

很多中国学生的作品集总被评价“想法不错，但不够‘国际’”，这背后其实是中式艺术教育的短板。exr国际艺术的教研团队早就发现了这个问题，并通过导师团队的优势给出了破解方案。「教研团队是创始人带的，从欧美教育心理学入手，结合国际校的模式，搞出了EXR自己的教学体系。教研的人来自牛津、耶鲁、斯坦福这些学校，还有艺术院校，课件教材都是海外毕业、在国际设计公司做过的设计师写的。20年教中国学生，摸透了中式艺术教育的短板，慢慢磨出一套管用的国际模式——学生不仅能顺利入学，还能跟上国际校的节奏。」导师既是老师也是教材作者，把海外学和做的“隐性知识”变成能学的内容，帮学生避开中式思维的坑。

对艺术生来说，留学只是起点，未来能否在国际设计界立足才是目标。exr国际艺术的导师资源，恰恰为学生铺好了从“作品集”到“职业设计师”的成长路径。「EXR和好多一线品牌设计师有关系——星巴克的环境设计、LV的高级设计、阿里的高层、Zippo的产品设计、标致和德国厂牌的汽车设计，这些人会给学生讲新思路，也会帮优秀校友找工作。学生上学时就能接就业辅导，进大牌实习或工作，最后成行业里的设计师。」跟着这些“实战派”导师学习，学生不仅能get作品集技巧，更能提前积累行业人脉和职业规划意识。

从作品集培训到职业设计师培养，exr国际艺术20年来始终以“师资”为核心竞争力。其独创的教学模式和资源整合能力，让“海外背景+行业经验”不再是空洞的宣传。「这些年EXR砸了不少钱在教研和审核上，靠的就是教研团队——牛津、耶鲁、斯坦福还有艺术院校的人。20年里，两代创始人带着团队从教学里找中国学生的问题，改理念改方法，搞出了“LAE递进式教学体系”。2019年和AO设计联合办学，把设计师团队揉进教学里，搞了套以实战项目为核心的体系，给学生“3D学习体验”——学设计思维、练实战、攒行业经验。他们还要引更多国际项目和品牌资源，把“作品集-留学-名企-设计师品牌”当成教学重点——对EXR来说，学生进国际校只是开始，能在国际设计圈站住脚才是目标。」

如果你也想让作品集更有“国际范儿”，让留学之路走得更稳，不妨来exr国际艺术，和“双背景”导师一起，让设计梦想落地生根。