关于山东交通职业学院2025年公开招聘人员取消招聘岗位情况及各岗位初审通过人数的公告

山东交通职业学院2025年公开招聘人员网上报名及初审工作于2025年7月12日结束。根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕15号）和《山东交通职业学院2025年公开招聘人员实施方案》的规定，对应聘人数达不到1:3规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。根据报名及初审情况，本次公开招聘人员取消招聘岗位3个，为副高级教师1岗位、中级教师4岗位、初级级教师7岗位。

考试本次公开招聘统一组织考试，其中副高级专业技术岗位采取简化程序直接面试的方式组织；中级专业技术岗位、初级专业技术岗位采取先笔试后面试的方式组织。具体时间安排另行通知。1.笔试中级专业技术岗位笔试主要内容为专业基础知识和教育基础知识两部分，初级专业技术岗位笔试主要内容为公共基础知识和教育基础知识两部分。笔试采用百分制计算应聘人员*。笔试总分100分，笔试设定合格分数线50分。笔试结束后及时在山东交通职业学院网站及山东交通职业学院公开招聘网站公布笔试*及进入面试范围人员名单。参加笔试前，登录山东交通职业学院公开招聘网站报名系统打印《笔试准考证》，按照准考证上的考试时间、地点及要求参加考试，准考证打印时间在山东交通职业学院网站及山东交通职业学院公开招聘网站另行通知。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定（如最后一名*出现并列的，同时进入面试），笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定；因放弃现场资格审核或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试*依次递补，并在山东交通职业学院网站及山东交通职业学院公开招聘网站公布。副高级专业技术岗位按资格审查实有合格人数确定面试人选。2.面试副高级教师岗位面试采取试讲的方式进行，中级、初级教师岗位面试采用试讲和答辩两个环节（试讲*占70%，答辩*占30％），主要考察应聘人员专业理论知识、课堂教学组织、板书和逻辑思维等方面的素质和能力。试讲范围根据招聘岗位的要求确定，面试前在山东交通职业学院公开招聘网站公布。辅导员岗位、教学辅助岗位面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员相关专业知识、业务能力和综合素质等方面的能力。面试具体时间、地点，在山东交通职业学院网站及山东交通职业学院公开招聘网站另行通知。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。*在面试结束后当场公布。面试结束后，将笔试*和面试*按照40%：60%的比例百分制合成考试总*，小数点后保留两位（副高级专业技术岗位面试*即为考试总*）。同一招聘岗位应聘人员出现总*并列的，按面试*由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如面试*也相同，采取加试的方式确定。在山东交通职业学院网站和山东交通职业学院公开招聘网站公布面试*、考试总*及进入考察体检范围人员名单。