‘真金白银’ 福利就位！职称人才速来查收！

浙江台州的房票补贴直接跟购房款挂钩——正高级、副高级职称专业技术人才买商品住房，按房款50%给一次性补贴，*高分别是50万、30万。教育、卫生、科研院所这些事业单位新引进的同职称人才，也按这标准来。

安徽的补贴针对具体职业——建造师、监理师*高20万/人，造价工程师直接给到50万/人。

河南洛阳的政策分得细，连学历带职称一起覆盖。全日制博士+高级职称专业技术人才，每月2000元补2年；民营企业、公立医院引进的同类型人才，补3年。全日制硕士+中级职称+高级技师，已经就业或创业的每月1500元补2年，暂未就业的补6个月；全日制本科+技师，就业创业的每月1000元补2年，没就业的补6个月。所有补贴都是税前，从申报当月开始算。

江苏邳州把引进人才的范围和补贴标准列得明明白白——2024年11月1日起引进的人才，得在邳州注册、正常纳税、足额缴社保的企业就业：高校毕业生是毕业五年内的博士、全日制硕士/本科（含留学归国且认证过的）；专业技术人才是40岁以下（含）的正高、副高、中级职称；技能人才是40岁以下（含）的高级技师、技师。补贴直接对应：博士、正高每月3000元，硕士、副高、高级技师每月1500元，本科、中级、技师每月1000元，最长补3年。

黑龙江专门给正高级人才设了补贴——55岁以下的正高，每月有1000元津贴，*高能拿到30万。

山东济南的工程师补贴很实在——正高级工程师每人20万，高级工程师每人10万。

广东惠州不只有安家补贴，还有晋升奖励——50岁以下正高级职称专业技术人才，给30万安家补贴；第一次晋正高、高级职称的，分别补1万、5000元。申报时间要记好：2025年3月3日到10月31日。

东莞的综合补贴看户籍——新引进人才每人只能领一次，有东莞户籍的拿*高额度的，没有的拿40%。如果补贴是分3年或5年等额发的，每年都要申请一次。另外要注意，新引进人才得按“就高从优不重复”的原则享受市财政政策，重复的部分会核减。

注：以上政策都来自各地人社局官网，具体详情去官网看，变动的话以官方最新政策为准。