税务局通知：社保费用返还，2025年12月31日截止！

上半年，人力资源社会保障部、财政部、税务总局三部门联合印发《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》，明确2025年稳岗返还和技能补贴还能接着领！近期四川、安徽、江苏、新疆等多地，都发布了稳岗扩就业的具体措施。

这次政策核心就两件事——稳岗返还延续，技能补贴也不停。稳岗返还的条件得卡准：参保企业得足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度没裁员或裁员率不高于2024年全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）；30人（含）以下的小公司，裁员率不能超过参保职工总数的20%。返还比例分大小：大型企业按企业及职工上年度实际缴费的30%返，中小微企业能到60%。像社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所，还有以单位形式参保的个体工商户，都参照企业标准来。稳岗返还的钱能用来发职工生活补助、交社保、搞转岗或技能提升培训，甚至贴补生产经营成本。

技能提升补贴也没断档。不管是交了12个月以上失业保险的企业在职职工，还是正在领失业保险金的人，只要拿到初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书，就能领1000元、1500元、2000元的补贴。同一职业同一等级只能领一次，不能和职业培训补贴重复拿；已经有高等级证书或领过对应补贴的，低等级的就别想了。每人一年*多领1次，要是拿的是当地急需紧缺职业（工种）的证书，省级人社部门能额外加2次补贴次数，补贴标准也能跟着当地职业培训补贴调。申请得赶在证书核发12个月内，证书得能在国家职业资格目录二或技能人才评价证书全国联网查询平台查到。

现在多地都落地了。9月30日乌鲁木齐市人社局发通知，稳岗返还得同时满足俩条件：一是依法参险、足额交满12个月且当前参保正常；二是裁员率符合要求——没裁员或不超5.5%，30人以下的不超20%。返还比例还是大型30%、中小微60%，执行到年底。

安徽9月8日的稳岗返还通告里，额外加了条“门槛”：不能是严重违法失信被联合惩戒的单位，其他条件和返还比例跟全国一致。

江苏的政策更细：参保企业得足额交满12个月、无历史欠费、审核当月参保正常，严重失信企业不能领。中小微企业、单位参保的个体工商户按60%返，大型企业及其他单位按30%返。2025年4月底前补缴的上年度保费，能算进返还金额里。劳务派遣单位按30%返，但派遣到机关事业单位的不算；自有员工和外包招用的，钱归劳务派遣单位；被派遣的，钱归实际用工单位。

四川的政策涵盖三方面：稳岗返还（大型30%、中小微60%）、技能补贴（初级1000、中级1500、高级2000，“15+N”重点产业链急需紧缺职业中级及以上的，中级涨到2000、高级2500，还能多领2次），还有扩大一次性扩岗补助范围——从企业扩到社会组织，补助标准1500元/人，执行到年底。

山东济南7月17日的通知里，除了稳岗返还（大型30%、中小微60%）和技能补贴（急需紧缺能多领2次，今年1-6月符合条件没领的能补发），还加了失业人员生活保障：领失业金且距法定退休年龄不足一年的，领金期限能延长到退休；养老保险费先自己交，再找经办机构报销失业保险基金承担的部分。扩岗补助也扩到社会组织，招毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签合同并交满3个月社保的，参照企业拿补助，到年底截止。

贵阳8月21日也明确了，稳岗返还条件和全国一样，大型企业30%、中小微60%，政策执行到2025年12月31日。