2020年中级经济师《人力资源》部分真题及答案

年末将至

年初立下的falg：

升值加薪、脱单、买车、买房、来一次说走就走的旅行

你都实现了几个呢？

是不是觉得定目标的时候so easy

执行起来真的太难了

那明年就定一个比较容易实现的目标吧

比如考个经济师证书

既能提升个人能力

还能升值加薪

为买车买房、豪华旅游

奠定坚实的经济基础

经济师介绍

经济师全称为经济专业技术资格考试，想要获得“经济师”职称就必须先参加经济专业技术资格考试，因此，经济专业技术资格考试也称作经济师职称考试，是对我国经济专业人员的评价结果。参加考试并*合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人社部部统一发放证书。

经济专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分，是推动我国经济高质量发展的重要力量。2019年6月17日，人社部已经发文，深化进行了经济人员职称制度改革，未来将促进经济专业人员职称评价与使用相结合。所以对职场人士来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。 

经济师考试详细

报名网址：中国人事考试网

考前培训单位：成都世纪精英培训学校

等级划分：经济专业初级资格、经济专业中级资格、经济专业高级资格

考试时间：由人力资源和社会保障部组织全国统一考试，考试时间是每年的11月

考试形式：上机考试

考试科目：《经济基础》和《专业知识与实务》

热门专业：工商管理、人力资源管理、金融、财务等

目前报考人数多

考试难度低的是

人力资源管理

现在已经从经济师考试独立出来

专门设置了

人力资源管理师职称考试

下面重点给大家介绍一下

人力资源管理师职称考试介绍

项目背景：在关于印发《四川省人力资源管理专业技术人员职称申报评审基本条件（试行）》的通知中，明确指出了推行人力资源管理师职称考试是“为了进一步深化我省职称制度改革，加强人力资源管理专业技术人才队伍建设”。

人力资源管理师职称是经济领域一个以考代评的职称，是一个集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。

怎么报考：根据《四川省人力资源管理专业技术人员职称申报评审基本条件（试行）》，人力资源管理师职称考试分为助理人力资源管理师（初级职称）、人力资源管理师（中级职称）、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师，现阶段，主要是以考人力资源管理师初级职称和中级职称为主，只要符合条件就可以跨级别报考。

人力资源管理师职称一年只考一次

人社部组织考试和颁发证书

虽然保证了证书的含金量

但也意味着考试难度不会太低

小编整理了

2020年中级经济师《人力资源》部分真题

在考试学习前

大家可以先感受一下

今年人力资源管理师职称考试的难度

1、王XX一共工作了28年，其中在现在的企业工作了七年，请问王XX的医疗期是()时间。

  A.3个月

  B.6个月

  C.9个月

  D.12个月

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  参考答案：C

  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工医疗期的期限为:①实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。②实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上的10年以下的9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。

  2、根据麦克里兰的三重需要理论，促使别人顺从自己意志的欲望属()。

  A.成就需要

  B.权利需要

  C.成长需要

  D.关系需要

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  参考答案：B

  3、对物流客运人员进行的实际驾驶测试属于()。

  A.工作样本测试

  B.认知能力测试

  C.评价中心技术

  D.知识测试

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  参考答案：A

  4、下列激励因素中，与绩效薪金制关系密切的是( )。

  A.需要层次理论

  B.三重需要理论

  C.双因素理论

  D.期望理论

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  参考答案：D

  5、组织结构设计中的组织纵向结构是指()。

  A.职能结构

  B.层次结构

  C.职权结构

  D.部门机构

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  参考答案：B

  参考解析：确定产品成本计算方法的主要因素有：成本计算对象、成本计算期及生产费用在完工产品与在产品之间的分配。

  6、获得自主权和成就感属于马斯洛层次中的()。

  A.尊重的需要

  B.自我实现的需要

  C.安全的需要

  D.归属和爱的需要

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  参考答案：A