人力资源管理师补贴领取条件是什么呢

　　人力资源管理师补贴领取条件是什么呢?自2017年9月开始，考 上人力资源管理师职业资格证后，就可以凭证书去领取相应的补贴。一般是1-2千元，以实际政策为主。

　　一、人力资源管理师补贴领取条件

　　申请领取补贴，要同时满足以下两个条件。

　　同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：

　　1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

　　2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

　　注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。

　　失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生，对于一/二级的证书补贴，要根据当地的政策标准。目前二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。

　　二、人力资源管理师证书补贴多少

　　人社部要求，补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

　　补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：

　　职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;

　　职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;

　　职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

　　各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

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