为什么越来越多的人报考健康管理师，原因有哪些？

为什么越来越多的人报考健康管理师，原因有哪些？

要问当下炙手可热的新兴职业有哪些，健康管理师必在其中！如今的健康市场上处于供不应求的现况。近几年国家发布政策关注人民健康问题，不断提出意见、推出实施政策，恰是说明人民健康有多重要！“社会环境卫生”和“全民健康发展”成为焦点话题，正值健康知识普及阶段。

因而可以预测未来几年内，健康管理师职业发展的光明前景！

- 01-国情背景

随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，巨额的医疗费用给个人、家庭、社会带来了沉重负担。专家指出:我国慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理这一朝阳产业，受到人们的热捧。

为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》和《国务院关于实施健康中国行动的意见》，完善健康中国建设推进协调机制，保障健康中国行动有效实施，国务院于2019年7月16日发布《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》（国办发【2019】32号），国务院提出“服务方式从以治病为中心转变为以人民健康为中心，建立健全健康教育体系，普及健康知识，引导群众建立正确健康观，加强早期干预，形成有利于健康的生活方式、生态环境和社会环境，延长健康寿命，为全方位全周期保障人民健康、建设健康中国奠定坚实基础。”

02-政策推动

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2015 年“健康中国”上升为国家战略；2016年《“健康中国 2030”规划纲要》印发；2017年，十九大报告明确提出“实施健康中国战略”；2018年政府工作报告中，推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》（国办发【2019】32号），在国家政策推动下，一条以人民为中心的“ 健康之路 ”正在铺设。

- 03-市场需求

健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。

2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”（简称“三师共管”）共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。

04-政府支持

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2017年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》），《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取1500-2500元的职业技能补助金（部分地区健康管理师补贴已提升至4290元）。

目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、辽宁、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。各地区具体补贴规则，参照地方发文。

05-涉及领域

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1、医院健康管理部门

2、社区卫生服务中心

3、体检机构

4、健康咨询中心、健康指导中心

5、健康管理公司

6、保险公司

7、养老机构

8、康体中心、俱乐部

9、体育健身机构、健康养生会所

10、保健品公司、药店

11、医疗服务机构

12、配餐中心

13、营养咨询公司

14、心理咨询公司

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06-必考人员

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1、卫生机构（社区卫生中心、卫生院）从业人员

2、妇幼保健院、养老院从业人员

3、各大药店、诊所、健康管理、健康咨询公司从业人员

4、体检中心、康复中心、理疗中心从业人员

5、保险公司相关从业人员

6、学校、培训中心医务室与餐厅从业人员

7、在校相关类专业大学生

8、欲从事健康、营养相关工作的从业人员

以上就是关于健康管理师为什么那么多人报考的原因总结，不管你是想提升自己还是为了家人的健康，都可以报考哦！