人力资源管理师报考流程有哪些

　　人力资源管理师报考流程有哪些?人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。由此可知，考取人力资源管理师证书有用，而且作用不小哦。

　　一、人力资源管理师证书真的有用吗

　　当你在人才招聘会上好不容易得到一个面试机会，竞争的是HR人事专员。竞争者之多自然是可以想象的，当人事部经理让你们介绍自己时，别人不是有经验就是有证书，而你却什么都没有，这个时候人力资源证书有什么用的价值就体现出来了。人力资源资格证资格证书是国家对你的人力资源管理能力的认可，同时可以增加在跳槽升职过程中的砝码。这个时候你不仅有经验，更有人力资源证书，粉碎用人单位的不信任，升职加薪就这么到来了。拥有人力资源资格证，至少说明你有人力资源的职业能力。同时拥有人力资源资格证可以享受国家相关的待遇。

　　二、人力资源管理师报考流程

　　1、在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

　　2、由各个省职业技能鉴定中心审核报名条件;

　　3、审核通过之后，交纳考试费用，在缴齐考试费用后领取准考证;

　　4、参加全国统一考试，考试场地由各省职业鉴定中心组织安排;

　　5、考试结束后，将会在三个月至四个月之内通知考试结果并发放证书，对于未通过者可以选择参加补考。

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