考人力资源管理师有什么用

　　考人力资源管理师有什么用?目前报考人力资源管理师的方式主要有两种，一种是企业人力资源管理、一种是经济师人力资源管理。对于许多同学来说，会认为目前市场人力资源处于饱和状态，确实是这样，但是这些人绝大多数都是人资专员， 要想再上一层楼，就需要考取相关资质。

　　人力资源管理师的具体用途

　　1、升职加薪，职场顺利：

　　取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。

　　2、涨退休金，退休安心：

　　对于具备技术职称的退休人员，政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书的等级和当地的具体政策，持证者退休时，用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金，一般而言每个月可以多拿几百元。

　　3、积分落户，便利生活：

　　考取人力资源管理师证书后还能够推动你在大城市的落户，根据所在区域的具体政策，你可以直接享受到不同程度的积分。比如，在北上广等一线城市，持证者可直接申请工作居住证，在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利;再比如，拥有中级职称在上海可以加100分，在深圳甚至可以直接申请落户。

　　4、人才认可，千元补贴：

　　取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，证书级别越高，补贴数额也越高。

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