人力资源管理师证书真的有用吗

　　人力资源管理师证书真的有用吗?目前报考人力资源管理师的考生人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。由此可知，考取人力资源管理师证书有用，而且作用不小哦。

　　人力资源管理师证书真的有用吗

　　1、人力资源管理师证书作用

　　当你在人才招聘会上好不容易得到一个面试机会，竞争的是HR人事专员。竞争者之多自然是可以想象的，当人事部经理让你们介绍自己时，别人不是有经验就是有证书，而你却什么都没有，这个时候人力资源证书有什么用的价值就体现出来了。

　　人力资源资格证资格证书是国家对你的人力资源管理能力的认可，同时可以增加在跳槽升职过程中的砝码。这个时候你不仅有经验，更有人力资源证书，粉碎用人单位的不信任，升职加薪就这么到来了。拥有人力资源资格证，至少说明你有人力资源的职业能力。同时拥有人力资源资格证可以享受国家相关的待遇。

　　2、人力资源证书介绍

　　企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

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