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二级人力资源管理师报考条件

发布日期:2021年09月17日

二级人力资源管理师报考条件?目前人力资源师在社会中处于供大于求的状态,由于人力资源管理师的入职门槛较低,所以很多应届毕业生想要报名人力资源管理师

  二级人力资源管理师报考条件?目前人力资源师在社会中处于供大于求的状态,由于人力资源管理师的入职门槛较低,所以很多应届毕业生想要报名人力资源管理师,但是,二级甚至一级人力资源管理师的人数是非常少的,这里提到的供大于求主要是针对初级人力资源管理师。

  1、 连续从事本职业工作13年以上。

  2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  5、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  6、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  以上是红叶教育整理的“二级人力资源管理师报考条件?”的全部内容介绍,希望各位考生能够努力备考,红叶教育拥有完善的课程体系,完备的课后辅导计划,作为一个老牌培训机构,始终保持初心,为学员带来优质的课程内容。


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