大连人力资源管理师考试科目有哪些

　　大连人力资源管理师考试科目有哪些?人力资源考试科目为：基础知识、技能考试、论文综合评审。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。接下来红叶教育就为大家介绍一下。

　　1、人力资源考试科目及内容

　　基础知识：采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。

　　技能考试：采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。

　　论文综合评审：口头或书面答辩。

　　人力资源考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

　　2、人力资源考试程序

　　一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

　　二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

　　三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

　　四，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

　　五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

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