云南省特岗教师考试有什么优势

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。特岗教师遵循“定县、定校、定岗”原则，有三年的服务期，三年服务期间没有编制。三年考核合格后正式入编。聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其他津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。那么特岗教师期满后有什么优势呢？

【报考特岗教师的六大优势】

1.三年入编：三年考核合格后正式入编。聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)(部分岗位本年入编)

2.薪资不愁：特岗教师在工资待调、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。同时还有当地的财改补贴

3.公告稳定：特岗教师招聘考试必须由各省教育厅按教育部的有关政策执行，由省级统一组织。岗位多，公告固定且有保障。

4.考研加分：3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试成 绩总分加10分(部分省份)，同等条件下优先录取，面试部分学校可以直接免试。

5.公务员，选调特设岗位：公务员、特岗公告中特设招录2年以上基层工作经历的人员。设置10%-15%的计划，用于招录服务期满“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务基层项目人员。

6.企事业单位无见习期：被党政机关或企事业单位正式招聘录用的不实行见习期，直接转正政府机关单位，特岗教师3年服务时间可连续计算为工作年限。

以上就是关于报考特岗教师有哪些好处和优势的介绍，主要是考 上特岗教师后 在入 编、薪 资 待遇 、以及对后 期考 研考公务 员和选 调方面的优势，特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策，目的创新农村学校教师的补充机制，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。准备报考的毕业生关于历年特岗教师资料领取请咨询老师。