近日,又一起 “老板消失”事件在艺培圈内流传,仅留下一封告知书让还在勤勤恳恳工作,期望着与公司共度难关的员工“自负盈亏”,然后消失不见。
近日,又一起 “老板消失”事件在艺培圈内流传,仅留下一封告知书让还在勤勤恳恳工作,期望着与公司共度难关的员工“自负盈亏”,然后消失不见。
初闻此事,因同尝艺培之苦,更能谅其员工此刻内心所思所想,更以此为契机引发了一些思考与自省。
【 温老师 : 来港龙舞蹈3年正是疫情来袭的3年,2020年疫情初至,艺培行业全被按下暂停键,无人得知何时生活回归正常,更无人能预测未来还将遇到什么?然公司却 毅然决然顶着压力贷款给公司全体员工发工资 ,那时还有 30多家空着没有使用的校区房租待解决 …… 什么都停摆但是这些没有停摆 。】
【 杜校长 :疫情围城下, 我们没有拖欠过任何合作方的房租并一直正常运营着 ,身边朋友在关心我的情况在艺培行业还行吗?我说好着呢, 身为港龙人感觉无比的骄傲和自豪 。】
于艺培众生而言,新冠肺炎的横空出世 是 “试金石”,“双减政策”的下发则是“炼钢炉” 。 然置身其中 ,港龙舞蹈交出了一份有目共睹的 “高分答卷”, 充分展现 港龙运营团队的 担当与襟度, 更 让 港龙人有逆风破局 的底气 。
02 上下同心,抱团突围 疫情双减夹击下,逆风破局 过程中,团结才是主旋律 。 这场无硝烟的战争之下,我们永远不是孤军奋战, 港龙人 始终同频共振 , 心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,势 在沼泽遍布荆棘漫天之地开出自由之花,希望之花 。
【 张老师 :面对疫情, 我们每一个人都不是旁观者,我们要拧成一股绳,共同努力奋斗,我们时刻不能松懈,保持住热情,认真对待每一节课 ,同时很庆幸自己是港龙大家庭的一员,坚信阴霾终将散去,阳光依旧温暖。】 【 黄校长 :客户曾对我说: 港龙品牌形象还是很硬的,疫情以及双减打击这么大还是扛得住,学员都比较信赖 。瞬间感觉自己在港龙这个大家庭很是自豪。我唯有 保持紧迫感,做好校区的一切事务,带领校区的小伙伴,并肩前行 ,绝不负客户对我们的信任。 】
【 李校长 :我和其他机构的校长联系得向来频繁,他们为了开源节流,生存下去,“裁员”“大幅度调整降低薪资结构”“频繁更换校区管理人员”,反观港龙舞蹈: 完善培训体系、研发课程内容、结合互联网思维,将线下课程推至线上,促成激励政策、打造团队精神 ……把生存之道落实到提升品牌价值和影响力上!】
在这动荡不安的格局下,港龙舞蹈始终坚守本心, 尊重教育规律,以小火慢炖的方式着力 提升师资团队教学水平,大力发展家校共育工作,携手共进。
03 合力共克时艰,同心齐铸未来 正因为港龙舞蹈内部思维同频,步伐一致,港龙舞蹈于 2020年便一步步辟出一条绝地求生的路,与此同时一直在应势而变, 于危机中育先机、于变局中开新局 ,终 迎来了疫情时代下属于我们的辉煌!
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