「人类高质量舞蹈老师」是怎样练成的？答案：“卷”得王中王！
作者：港龙舞蹈
来源：港龙舞蹈
发布日期：2022年07月25日
疫情之下的艺培行业已是“尸横遍野”，而在这个行业，“大肠包小...
疫情之下的艺培行业已是“尸横遍野”，而在这个行业，“大肠包小肠”，处处是“卷王”！要成为业内标杆，逆风翻盘，师资是重要“生产力”。为了提升整体教师的综合能力，这半年来，在教师培训上，港龙可谓下了狠功夫，每周都开展为期两天的师资团训，从舞蹈专业能力到教育心理学，从学生心态到与家长沟通，都是培训的重要内容。
1 严师出高徒，好老师都是“卷”出来的 周周都培训，一搞要几天，从早学到晚，理论加实践，课程类别多，课下还要磨，月底要考核。 你以为这是在参加高考么？不是的，这是港龙的师资团训课。
港龙对教师团队的培训是不惜代价的， 所谓老师出高徒，所以港龙的师资培训导师自然都是业内大佬，主导团训的便是：连续7届中国职业拉丁舞冠军，港龙首席教官、教学总监黄蕊老师。 黄蕊老师对教学过程和结果都一样保持极其严格、绝不放水的态度。
港龙舞蹈的刘老师表示：“ ，所以我们学完后都需要不停的操练和复习，否则月底考核就凉凉了。”
同高考一样，想要卷赢别的舞蹈机构，得先提升自身的综合实力，所以 港龙向来先从自我革命，保证内部优中选优，因而在港龙做舞蹈老师，逃不过“”的命运。
2 空杯心态，是老师也是永远的学生 港龙的老师本身就各怀绝技，竞争激烈，但也因此，让自己意识到与他人的差距，这种自我认知在师资培训时感触更加深刻，因为老师们在培训课上是理论加实践，现学现用的。
所以 一方面老师们在培训中学习如何上网课，如何优化课件，如何梳理课程逻辑，另一方面，还要花大量时间当堂练习舞蹈动作、组合 ，像他们自己所带的学生一样，要边学边跳，导师还会对老师们的舞蹈进行复盘，帮你分析优缺点，让你意识到你和其他老师的差距究竟在于哪里，进而正确客观的评价自己的舞蹈水平，更明晰自己精进的方向，找到突破口。
港龙舞蹈的温老师讲述自己的感受：“以前在其他机构教学，老师只是教，而没有学，只是给予学生，却无法成长自己，而港龙每周把老师们聚在一起团训，大家不仅能交流沟通、互相熟识，在课堂舞蹈展示的时候，更能直观的感受到我与他人的差距，导师不仅能帮我分析利弊，还能帮我规划我的事业发展方向，是适合教幼儿还是成人？是适合大龄还是低龄？这在其他机构是收获不到的。”
正因如此， 港龙的舞蹈老师永远都怀有空杯心态，不是故意谦逊，而是能人太多，导师太牛 ，大家深刻的认识到自己的亮点和缺点，在港龙是永远有学习进步空间的。 同时， 港龙也绝不会固步自封，在时局变化的今天，港龙也在考量世界，审视自我，不断地推陈出新，自我变革。 在港龙，你是老师，但你永远可以是学生，只要你想学习，港龙就为你留有一席之地，这也是我们不惜代价进行师资团训的原因所在。
我们的教师团训，从来不只是传道授业，还对老师们进行心理学辅导 ，并将心理学应用到场景操练中，帮助老师们认知家长和学员的心理思维，与家长和学员实现同频共振： 港龙舞蹈的陆老师表示：“我教的是低年级的孩子，而幼儿其实也有他的心理逻辑，港龙培训也会教到心理学知识，帮助我理解幼儿以及家长的心理，比如：当孩子出现厌学情绪时，我会和家长一起“唱双簧”，顺着孩子的心理特点，让他们自愿接受并且乐于配合，不轻易放弃。这种培训让我们老师和家长和学生有了更强的粘合度。”
如今舞蹈行业竞争日渐白热化，我们无法也不能固步自封、止步不前，不仅是舞蹈技艺在破旧革新，学习者的心理需求也在随时局而日新月异。无论是舞蹈机构还是舞蹈老师们，如无法自我反省、自我精进、自我变革，定会在激烈的竞争中日薄西山、直至消却。 时代的洪流终将会眷顾那些始终走在前沿的弄潮儿，而港龙作为其中的一份子，将有幸与舞蹈老师们同行！所以“卷”起来吧，老师们，未来光明可期！
