1158万毕业生来袭！有硬实力才能抗住“就业难”

新的一年又开始忙碌啦~

2023年对于“打工人”来说

是颇具挑战的一年

2022年12月份

全国城镇调查失业率为5.5%

而2023届全国高校毕业生

预计将达到1158万人

所以 无论你是要转行跳槽

还是即将毕业求职

这波就业压力都不容小觑呀...

毕业生再超千万，高校毕业生就业结构性矛盾仍然突出

2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人。继2022年高校毕业生规模突破千万大关后，今年又是一个高校毕业生超千万规模的一年。此外，在前几年疫情冲击影响下，2022年还有一些离校未就业的毕业生，也给就业市场带来不小的压力和挑战。

对外经济贸易大学国家对外开放研究院副研究员陈建伟指出，从全球角度看，2022年美联储超预期加息导致全球资本市场动荡和资本回流美国，欧美国家陷入滞胀泥淖，中国发展面临外部市场需求收缩和不确定性的上升，外需拉动就业的能力下降。从国内发展态势看，疫情形势变化对宏观经济造成了干扰，服务业需求减弱，一定程度上抑制了服务业拉动就业的能力。

在陈建伟看来，当前高校毕业生就业的结构性矛盾主要体现在以下三方面：

一是短期供需时间点不匹配的矛盾。高校毕业生的毕业时间集中，短期走向市场寻找工作岗位的群体规模也比较大，而就业机会的创造需要经济发展支撑，且存在一定的时间滞后性，因此存在短期岗位供不应求的情况。

二是劳动力市场需求结构变化快与供给结构调整慢的矛盾。经济结构转型推动市场对毕业生需求的技能结构变化快，而大学毕业生的专业结构和培养层次取决于教育体制而不直接取决于市场需求，因此存在一些大学专业毕业生的市场需求不足，也有一些专业的毕业生存在供不应求。

三是高校毕业生的求职预期(包括对行业、地区和工资待遇的预期)相对稳定，受经济发展和劳动力市场形势变化的调整小，因此短期内一些毕业生难以找到合适工作。

2023年，IT行业就业形势如何？

现在的年轻人都生活在互联网时代下，尤其这几年受疫情的影响，很多人的生活工作方式都发生了“线下到线上”的改变，促使年轻人的思维和行为深受网络影响，对互联网行业也更加熟悉和喜爱。不难发现，现在无论是上学选专业，还是毕业选行业，都更倾向于IT互联网行业。那么IT行业作为发展中的重点行业，在2023年的就业形势如何呢？

根据智联招聘2022年10月发布的2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，去年第三季度全国平均招聘薪酬的中位数是8001元/月。而且，IT领域薪资依然在前！

虽说近几年因为疫情影响，各个行业都在裁员缩编，但从企业公开的招聘信息中来看，IT行业岗位仍然十分火热。

根据麦可思研究院发布的《2022年就业蓝皮书》数据显示：在2022年的毕业生就业专业中，信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术等都与IT行业有关，这主要得益于近年信息化时代的发展。

数据还显示，2021届毕业生月收入较高的前10个专业中，大多都属于IT行业。

所以无论是从收入还是市场需求来说，IT行业2023年就业前景形势较好。IT行业的招聘，尤其是技术岗位的招聘，更看重的是候选人的专业技能和项目操作经验。在就业环境相对严峻，而IT技术进步发展又势不可挡的双重因素下，掌握一门能在行业中发展的技能，用过硬的技术跟行业对话，是职业人立足职场的必要装备。