原来你离“数字时代”如此之近！

我国有14亿多人口、8.76亿劳动年龄人口，解决好就业问题也是我国长期面对的一项重大任务。今年高校毕业生预计1158万，从就业看，压力很大，但从发展看，注入的是蓬勃的活力。今年的政府工作报告提出落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生。如何促进青年群体就业？码得导来支招！

第*，创造更多适合数字经济的岗位。 当前数字经济蓬勃发展，依托互联网平台的新就业形态脱颖而出，从业人员规模不断扩大，形态种类日趋多样，新岗位新职业不断涌现。以修订后的2022年版国家职业分类大典为例，净增158个新职业，标注97个数字职业，极大扩展了就业空间。社会应拓宽就业渠道，进一步满足高校毕业生等青年的就业需求，创造更多适合其就业的知识智力型、技术技能型岗位，帮助年轻人通过劳动和奋斗，更好地实现自己的人生价值。 贵州码得导教育科技有限公司成立于2021年3月，是一家集IT教育培训，信息技术咨询、应用开发和服务、测试及性能工程、人力资源服务等多项服务为一体的综合性科技型服务公司。已与全国50余家银行机构和华为、小米等数十家大型科技型公司达成战略合作关系。为有志于从事最新“数字职业”目录中的“计算机软件工程技术人员”和“计算机网络工程技术人员”的青年提供就业咨询、技能培训、推荐入职和面试辅导全程服务。青年想要全力以赴站在互联网金融风口上，码得导送上马扶一程。

第二，加强职业培训，让学生更好地适应劳动力市场的需求。 职业培训有助于提升劳动者技能素质，缓解结构性就业矛盾。做好职业培训才能增强人才适应市场和企业实际需要的就业通用能力。 码得导所有讲师来自于知名互联网公司核心技术人员及各大金融领域核心技术人员，一直秉承着专业的人做专业事，给广大学员带来*符合行业的技术跟经验，从2021年3月以来有序开展零基础软件测试就业培训，软件测试高端技能进阶、Java开发工程师培训、大数据开发培训、企业内训等。机构成立一年以来全国累计学习人数超500，VIP付费学员毕业人数超过100，零基础学员技能培训后学员跳槽加薪普遍幅度超过50％，在软件开发和软件测试领域引起学员的一致好评。 码得导教育培训的优势在于专注于学员职业技能、创新精神和综合素质的提升，努力做好签约前的培训，让学员在面试前掌握更多实操技能，帮助他们从毕业到就业的角色转换更加顺畅。码得导不断完善的台账式、清单式的线上线下就业服务一体化平台，着力推动供需深度适配，更好掌握企业用工计划和待遇，为企业提供常态化用工服务，为学员提供实时产业用人信息、招聘信息，全方位指导服务。

第三，树立正确的择业观、就业观，找准自身定位和方向。 找到一份前景光明的工作，求职者需要脚踏实地，从现实出发冷静理性对待。一要保持平实之心，不急不躁，不与他人攀比，按自己的节奏走好自己的路。二要客观看待个人条件和社会需求，不好高骛远，不惧怕吃苦，从实际出发选择职业和工作岗位。三要将资源合理分配在正确的事情上，面对良莠不齐的咨询服务机构，了解——体验——选择。如果你选择了码得导，在学习期间，请专注于做对的事情——好好学习天天向上。 你突然实现了一次巨大的飞跃，仅仅是因为你轻轻推开了某扇门而已。祝与码得导同行的小伙伴们努力经营当下，直至未来明朗。Strive to manage the present until the future is clear.