餐饮管理人员处理下属之间矛盾方法
作者：蜀妈餐饮
来源：蜀妈餐饮
发布日期：2023年06月12日
在解决餐饮员工内部矛盾问题上，从整体效果来说，说服胜于高压，...
在解决餐饮员工内部矛盾问题上，从整体效果来说，说服胜于高压，感化胜于惩罚，只有取得餐饮员工的信赖，了解餐饮员工内心的矛盾真相，才能找到解决问题的钥匙。当然，实践中也要视实际情况和实际程度，按规处罚相辅，恩威并施，才能化解餐饮员工之间的各种心理矛盾，因此，处理手法尤为重要。
