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2023年就业报告:变革翻天覆地,学历仍是敲门砖

作者:天一镕尚专升本 来源:天一镕尚专升本
发布日期:2023年07月12日

2023年的应届毕业生人数再创新高,达到1158万人,是不是...

2023年的应届毕业生人数再创新高,达到1158万人,是不是开始担忧他们的就业了? 从客观事实出发,学历仍然是工作的第*敲门砖。
△数据来源网络,如侵删 01 期望薪资有所下降 和增长明显的毕业人数相反的是,这一届大专、本科、硕士毕业生的期望薪资都要比去年低,只有博士毕业生的期望薪资相较去年提高了1.3%。
△数据来源Boss直聘,如侵删 02
△数据来源智联招聘
△数据来源智联招聘 高学历、双毕业生对经济形势更敏感,单位就业比例提升更明显
△数据来源智联招聘
△数据来源智联招聘 对IT互联网热度依旧,制造业成为新选择
△数据来源智联招聘
△数据来源智联招聘 这是因为用人单位除了考量学历,还会考量学生的院校背景。 双院校毕业生获得offer的比例较去年有所下降,为32.9%,缩减了一半,但普本毕业生获得offer的比例为12.5%,专科院校13.3%,仅为去年的四分之一不到,可谓断崖式下跌。
△数据来源智联招聘 学校光环为双院校毕业生保驾护航,大开绿灯。企业录用学生的考量,出于其是 “学校毕业”的因素占比49.5%,出于其“专业性质”好的因素次之 。
△数据来源智联招聘 因此,这届毕业生的追求不仅是……,还必须得……。 如果你想进高校,进体制内有更大的作为,还需要考虑读博,可见压力有多大。 约有20.09%毕业生表示自己有轻度就业焦虑,11.35%的毕业生存在中度焦虑。(数据来源:新华电讯) 03 抛去公考、研考、出国深造的情况,我国一些行业对学历要求极高, 教育行业、法律行业、医疗行业、高新技术产业、金融行业等多个行业对学历要求逐年提高。 海外留学硕士、清北复交博士竞争市级初中教育岗位,县级初中也要求硕士竞岗,国企的大部分岗位基本要求就是本科学历,稳定的工作和未来发展前景仿佛一下子就回到了毕业证上。 除此之外,追求高学历也可以给你带来更高的生活质量,减轻落户、购房、医疗、交通等衣食住行各方面问题, 这样意味着学历越高,选择越多。 通过简单的分析,我们可以直观的感受到,整个社会大环境生存法则要求人们追求高学历,所以“学历无用论”只不过是部分“装睡人”自欺欺人的言论。 人生更像是一场赛车,你的学历便是你弯道超车的助力。 读本科从来都不是那一纸文凭有用,而是让你充分挖掘自己的潜力,培养自己的新思维、新格局。 专升本于我们而言是一个新的机遇,给我们新的生活与新的选择,所以,别再说学习苦,更别说学历不重要,那是你敲开世界大门的金砖。 点击进入小程序,立即选购线上网课与图书 由于公众号改变了推送规则,想及时收到文章推送,请关注下方公众号
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